什么情況下需要將廈門企業(yè)的職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出到外地？
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曾經(jīng)在廈參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并且未辦理退?；蜣D(zhuǎn)出的，現(xiàn)在異地（廈門市以外的其它地區(qū)）參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，需要將廈門參保繳費期間的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出到現(xiàn)在的參保繳費地（也稱為新參保地）。
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養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移由社保機構(gòu)辦理。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
一、社保包括五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的8%劃入個人賬戶。 二、以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%，部分地區(qū)為10%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。
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廈門職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定有哪些?達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿15年，但其中按條例第八條規(guī)定基數(shù)繳費的年限不滿15年的，經(jīng)本人向市勞動保障行政部門申請，可一次性補繳社會統(tǒng)籌部分的基本養(yǎng)老保險費至滿15年后，按條例規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.11.05 393 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是指什么?城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一?；攫B(yǎng)老保險制度是由國家立法，強制實施，費用由國家、企業(yè)和職工個人三者合理負擔(dān)，建立養(yǎng)老保險基金，以保障職工退休后的基本生活。依法應(yīng)納入基本養(yǎng)老保險
2022.05.11 3,922 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險怎么交用人單位應(yīng)當自注冊成立之日起三十日內(nèi)，憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、企業(yè)代碼證書等有關(guān)資料，向注冊地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。有企業(yè)幫你交。
2020.11.22 930
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企業(yè)職工可以在什么情況下流動轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系
養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移政策根據(jù)，從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。經(jīng)國務(wù)院同意下發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，人力資源社會保障部、財政部
2022-05-10 15,340 -
曲阜企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系由誰轉(zhuǎn)到曲阜
勞動者養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險關(guān)系由兗州轉(zhuǎn)到曲阜，退休時基本養(yǎng)老金完全相同。我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，已經(jīng)實現(xiàn)全省統(tǒng)籌，對于同一勞動者，在同一個省、直轄市、自治區(qū)范圍內(nèi)，任何市縣辦理推許，基本養(yǎng)老金沒有任
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參加基本養(yǎng)老保險的個人，在什么情況下可以轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系
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2022-05-07 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
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企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的；員工被依法
716 2022.06.22 -
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城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險應(yīng)當由本人繳納基本養(yǎng)老保險費，職工養(yǎng)老保險的保險費一般由用人單位和勞動者共同繳納，但是，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11
