一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險繳多少針對具體的補(bǔ)交年限，各地的經(jīng)濟(jì)水平不一樣需要繳納的錢也不一樣，一般來說一年需要上萬元的費用。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)繳費基數(shù)越大每年補(bǔ)繳的錢越多。一般補(bǔ)交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。補(bǔ)交有時間要求，一般可以補(bǔ)交35年的社保相關(guān)費用。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納2530年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷只要續(xù)費平時也是可以的。因此,養(yǎng)老保險可以選擇補(bǔ),或者不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可.而醫(yī)療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫(yī)療報銷.退休領(lǐng)取，有這樣計算養(yǎng)老金公式：社平工資20%個人帳戶1120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如何繳納一次性養(yǎng)老保險1符合條件的人員到哪里辦理參保手續(xù)貴陽市戶籍人員，符合一次性補(bǔ)繳參保的人員，到戶籍所在地區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳參保手續(xù)。本省其他地州市戶籍人員，長期在貴陽市居住的，符合一次性補(bǔ)繳參保的人員，到居住所在地區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳參保手續(xù)。具有本省戶籍，在貴陽市已參保人員，到參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。2辦理時需要提供哪些資料申請辦理時，需要提供如下資料：1.本人戶口簿和第二代居民身份證原件本省其他地州市戶籍在貴陽居住的提供居住證;2.本人認(rèn)真閱讀了解政策，并在申請表中確認(rèn)簽字。3.符合參保條件1、2項規(guī)定的的各類人員，應(yīng)有本人原始工作依據(jù)，包括下列材料之一：本人原始工作檔案、工資發(fā)放花名冊、勞動合同書、企業(yè)錄用或終止勞動關(guān)系時的審批表、在單位工作期間的獲獎證書等等。沒有本人原始工作依據(jù)的，可經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或原工作單位主管部門公示后出具證明。4.符合參保條件第3項規(guī)定的復(fù)員退伍軍人，應(yīng)有本人原始參軍依據(jù)，原始依據(jù)應(yīng)包括入伍登記表、退伍登記表等。無原始依據(jù)的，不能辦理。5.符合參保條件第4項規(guī)定的的原編制內(nèi)人員，應(yīng)有本人原始檔案，無原始工作檔案的，不能辦理。3辦理時補(bǔ)繳年限如何認(rèn)定一次性補(bǔ)繳參保人員的補(bǔ)繳年限統(tǒng)一為15年，從辦理補(bǔ)繳之月起往前推算確定。其中，軍隊復(fù)原退伍人員2012年7月1日前的軍齡不再繳費作為視同繳費年限，軍齡不滿15年的，最長補(bǔ)繳至滿15年，軍齡超過15年的，據(jù)實計算。對已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并達(dá)到退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲的參保人員，如繳費年限不足15年，符合補(bǔ)繳條件的，可補(bǔ)繳至滿15年辦理退休手續(xù)，補(bǔ)繳年限從初始參保時往前推算確定。對符合補(bǔ)繳條件但未達(dá)到退休年齡的參保人員，可正常繳費至退休年齡時一次性補(bǔ)足15年繳費年限，也可以先計算正常繳費至退休年齡時不足15年的補(bǔ)繳年限，一次性補(bǔ)繳后再正常繳費至退休年齡。4一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險需符合哪些條件具有我省戶籍，未領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，且符合下列條件之一的人員，可本著自愿的原則，以個人身份通過一次性補(bǔ)繳參保。1.1998年9月30日以前曾在我省國有企業(yè)或集體企業(yè)工作過的各類人員。2.2007年12月31日以前，我省地方政府各級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、事業(yè)單位和社會團(tuán)體組織使用的編制外人員。3.2012年7月1日前退出現(xiàn)役未選擇自主擇業(yè)安置方式的復(fù)員退伍軍人。4.因各種原因離開我省國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體包括中央在黔機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的原編制內(nèi)人員。養(yǎng)老保險相關(guān)概念養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂基本，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費等?；攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。