公司沒(méi)有法人資格怎樣辦理合同簽訂
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分公司有資格簽訂合同的,前提是分公司有獨(dú)立的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司雖然沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和法人資格,但只要分公司經(jīng)過(guò)工商部門的登記后,領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當(dāng)事人,對(duì)外簽訂合同,承擔(dān)民事責(zé)任。
沒(méi)有購(gòu)房資格簽了購(gòu)房合同是無(wú)效的。因?yàn)橘?gòu)房資格是房屋買賣成立的基礎(chǔ),是法律強(qiáng)制性規(guī)定,沒(méi)有購(gòu)房資格還簽訂購(gòu)房合同違背了法律強(qiáng)制性規(guī)定,所以,以無(wú)效處理。
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                             公司沒(méi)有給工人簽訂合同怎么辦 公司沒(méi)有給工人簽訂合同怎么辦一般來(lái)說(shuō)這屬于勞動(dòng)合同爭(zhēng)議,解決方式包括請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解、仲裁以及向人民法院提起訴訟 2020.08.24 132
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                             分公司有簽訂勞動(dòng)合同的資格嗎? 分公司有簽訂勞動(dòng)合同的資格嗎?分公司是否有簽訂勞動(dòng)合同的資格的確認(rèn)方式:若總公司賦予分公司訂立勞動(dòng)合同的權(quán)力,則其可以訂立勞動(dòng)合同,如沒(méi)有賦予相關(guān)權(quán)力,則不能訂立勞動(dòng)合同。且分公司有獨(dú)立人格的,可以以其個(gè)人名義訂立,沒(méi)有獨(dú)立人格的,只能以總公司名義訂立。 2020.05.11 106
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                             分公司有簽訂勞動(dòng)合同的資格嗎 分公司有簽訂勞動(dòng)合同的資格嗎分公司是否有簽訂勞動(dòng)合同的資格要看分公司是否取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照。依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。 2020.09.26 105
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                        分公司沒(méi)有法人資格,不能簽訂合同嗎
                        是的,必須得到公司法定代表人的授權(quán)。 2022-10-07 15,340
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                        分公司沒(méi)有法人資格能否簽合同
                        1.一般來(lái)說(shuō),分公司在營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)是可以對(duì)外簽訂合同的,雖然不具有獨(dú)立的法人資格,但營(yíng)業(yè)范圍就相當(dāng)于總公司的授權(quán)了,分公司簽訂的合同總公司應(yīng)該為此承擔(dān)責(zé)任的。 2.但大多數(shù)分公司簽合同都需要總公司另外授 2023-06-05 15,340
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                        沒(méi)有法人資格簽訂的合同有效嗎
                        沒(méi)有主體資格簽訂的合同,效力待定,如果在該合同簽訂之后,其合同當(dāng)事人在一定期限內(nèi)獲得了民事主體資格或者被予以追認(rèn)的,該合同為有效的合同;如果在法定的期限內(nèi)沒(méi)有獲得主體資格或者有效追認(rèn)的,合同無(wú)效。根據(jù) 2022-06-07 15,340
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                        公司是否有資格簽訂合同嗎?
                        1、分公司有資格簽訂合同的,前提是分公司有獨(dú)立的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 2、分公司雖然沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和法人資格,但只要分公司經(jīng)過(guò)工商部門的登記后,領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴 2022-11-04 15,340
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                             00:54
                        
                        公司沒(méi)有簽合同怎么辦 00:54
                        
                        公司沒(méi)有簽合同怎么辦員工不簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之日,需要通知與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,經(jīng)過(guò)通知之后,勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系,且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是仍然需 1,304 2022.04.17
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                             00:53
                        
                        員工沒(méi)有簽訂合同公司怎么賠償 00:53
                        
                        員工沒(méi)有簽訂合同公司怎么賠償如果員工沒(méi)有跟公司簽訂勞動(dòng)合同,那么員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位拒絕進(jìn)行賠償?shù)?,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果勞動(dòng)者沒(méi)有證據(jù)可以證明的,那么可以做一份清晰的電話錄音?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超 1,927 2022.04.17
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                        公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦 01:02
                        
                        公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話,勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的,按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起,就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同,這是原則性的規(guī)定,并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次 2,675 2022.04.17






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            