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請(qǐng)問上班期間在酒店過程中發(fā)生交通事故在酒店的保險(xiǎn)公司是否屬于工傷?

2022-05-06 18:11

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不符合工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,不屬于工傷。 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

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在上班途中發(fā)生的交通事故是否可以認(rèn)定為工傷,要根據(jù)一定的因素和具體的實(shí)踐來判斷。認(rèn)定道路交通事故是否屬于工傷,必須要滿足四個(gè)基本條件,例如是規(guī)定的上下班時(shí)間,上下班的唯一途徑,無個(gè)人責(zé)任或非個(gè)人責(zé)任,機(jī)動(dòng)車事故。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

上班途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素: 1、上下班的規(guī)定時(shí)間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; 4、機(jī)動(dòng)車事故。

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