無法享受社會保險待遇
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若是因用人單位不給依法繳納社保導(dǎo)致職工無法享受社會保險待遇,職工可申請勞動仲裁或依法起訴用人單位,讓其承擔(dān)無法享受社會保險待遇損失。
《中華人民共和國勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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若是因用人單位不給依法繳納社保導(dǎo)致職工無法享受社會保險待遇,職工可申請勞動仲裁或依法起訴用人單位,讓其承擔(dān)無法享受社會保險待遇損失。
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依法享受社會保險待遇的情形有哪些
勞動者可依法享受社會保險待遇的情形包括:退休;患病、負(fù)傷;因工傷殘或者患職業(yè)?。皇I(yè);生育。我國勞動者享有的待遇有:退休后的養(yǎng)老保險待遇;患病、負(fù)傷時的疾病保險待遇;受工傷時的工傷保險待遇;失業(yè)時的失業(yè)保險待遇;生育時的生育保險待遇。勞動者
2020.04.10 221 -
依法享受社會保險待遇的有哪些情形
依法享受社會保險待遇的情形:退休;患病、負(fù)傷;因工傷殘或者患職業(yè)??;失業(yè);生育。我國勞動者享有的待遇有:退休后的養(yǎng)老保險待遇;患病、負(fù)傷時的疾病保險待遇;受工傷時的工傷保險待遇;失業(yè)時的失業(yè)保險待遇;生育時的生育保險待遇。勞動者死亡后其遺屬
2020.07.15 236 -
依法享受工傷保險待遇
工傷保險待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的,還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的,
2020.09.21 288
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依法享受社會保險待遇的有哪些情形
勞動者可依法享受社會保險待遇的情形包括:退休;患病、負(fù)傷;因工傷殘或者患職業(yè)??;失業(yè);生育。我國勞動者享有的待遇有:退休后的養(yǎng)老保險待遇;患病、負(fù)傷時的疾病保險待遇;受工傷時的工傷保險待遇;失業(yè)時的失
2022-05-15 15,340 -
依法享受社會保險待遇的有哪些情形?
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2022-07-03 15,340 -
外派勞務(wù)員能夠享受社會保險待遇嗎
被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。 在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中,勞務(wù)公司是用人單位,勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù),其中包括為勞動者繳納社會
2022-04-10 15,340 -
享受工傷保險待遇
根據(jù)《社會保險法》第41條及《工傷保險條例》第44條規(guī)定,職工被派遣至境外工作,勞動者不能參加工作地工傷保險的,其國內(nèi)的工傷關(guān)系不會中止。如果職工所在單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單
2022-08-12 15,340
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個: 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年; 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定,地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假,個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點,就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,096 2022.05.11