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在工地干活受傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償?

2022-10-17 18:45

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根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): (1)一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)為7個(gè)月本人工資; (2)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(合同解除或終止時(shí)由工傷保險(xiǎn)支付):十級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個(gè)月;勞動(dòng)合同期滿終止或勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位支付以下費(fèi)用(在勞動(dòng)合同期滿前,用人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,否則構(gòu)成違法解除,除非勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形): (3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個(gè)月;注: 1、省內(nèi)各市、縣、區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資以各市縣區(qū)人民政府統(tǒng)計(jì)部門公布為準(zhǔn)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工地工傷十級(jí)享受以下工傷賠償項(xiàng)目:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.在工地干活受傷屬于工傷事故,發(fā)生工傷事故的,要看職工是否交納工傷保險(xiǎn)的,然后根據(jù)是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋?quán)利。 2.工傷賠償要在事故發(fā)生后,如果相關(guān)單位沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,自己要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過一年期限的,沒有特殊情況申請(qǐng)工傷將不被受理或受理后終止認(rèn)定。 3.申請(qǐng)工傷后要解決工傷認(rèn)定的實(shí)體問題,是否需要工傷的情形,農(nóng)民工最起碼要證明在哪個(gè)建筑工地受傷,記住是證明不是憑嘴說空話。 4.認(rèn)定為工傷農(nóng)民工要及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定來確定自己的傷殘等級(jí),傷殘等級(jí)直接決定工傷職工的賠償數(shù)額。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 5.傷殘等級(jí)確定后就可以計(jì)算出自己的具體賠償數(shù)額了,相關(guān)單位拒絕賠償?shù)?,工傷職工?yīng)該及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,單位仍然不賠償?shù)模毠た梢韵蚍ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 6.如果農(nóng)民工選擇走人身損害賠償?shù)脑挘苯訉懞闷鹪V,交納訴訟費(fèi)向法院起訴要求賠償就可以了。在訴訟程序中解決傷殘鑒定,事故責(zé)任承擔(dān),證據(jù)競爭力等問題。

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