工傷一個(gè)月后賠償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時(shí)，可以委托律師幫助你處理。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷月工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)以工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)，賠償以下項(xiàng)目：一級(jí)至四級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金分別為 27、25、23、21個(gè)月的本人工資；五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼分別為本人工資的70%、60%；其他。
工傷職工工作時(shí)間不足一月，計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資一般按所在單位職工上年度職工平均工資計(jì)算。
-
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差
2020.01.16 305 -
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷九級(jí)傷殘賠多少錢一個(gè)月九級(jí)工傷賠償?shù)姆秶饕ǎ?（一）醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診
2020.10.13 474 -
工傷工資每月賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷工資每月賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是全資。根據(jù)國家的法律法規(guī)規(guī)定，員工在工傷期間不能上班，但是公司是需要支付給員工全部的薪資而不可以只發(fā)職工底薪，如果公司未按規(guī)定來發(fā)工資，員工可以依據(jù)相關(guān)法律來對(duì)公司進(jìn)行上訴。相關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)國家規(guī)定來對(duì)公司進(jìn)行要求。
2022.04.12 1,388
-
工傷一個(gè)月后工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及上限
你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)月工資多少？
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資
2022-07-28 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)48個(gè)月
因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2022-08-12 15,340 -
工作未滿一個(gè)月的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
按照遭受事故傷害前工資計(jì)算，因?yàn)椴蛔阋粋€(gè)月沒有發(fā)放工資，司法實(shí)踐中按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；勞動(dòng)合同沒有約定的，按照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算正常上班期間工資計(jì)算。
2022-08-23 15,340
-
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
01:14
懷孕5個(gè)月離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)目前我國婚姻法并未規(guī)定在女方懷孕期間離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無過錯(cuò)方在離婚時(shí)有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實(shí)施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,376 2021.04.25 -
00:53
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17
