勞動合同種類包括哪些
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條，第十九條規(guī)定，勞動合同有“固定期限勞動合同”，“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。一、固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定終止合同時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可簽訂固定期限勞動合同。二、沒有固定期限的勞動合同是指使用者和勞動者約定沒有決定結(jié)束時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。三，單項勞動合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第十三條【固定期限勞動合同】固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
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勞動合同具體包括下列種類：固定期限勞動合同；無固定期限勞動合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。上述合同分別指用人單位與勞動者約定了合同終止時間的勞動合同；約定無確定終止時間的勞動合同；約定以某項工作的完成時間為合同期限的勞動合同。
勞動合同的種類：固定期限勞動合同；無固定期限勞動合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。分別指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
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勞動合同種類包括哪些?
分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。比如一年、兩年、三年，期限是明確的。以完成一定工作任務(wù)為
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勞動合同種類包括哪些？
根據(jù)《中華人民共和國實施條例》第十八條、第十九條規(guī)定，有“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與
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勞動合同包括哪些種類
1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的，如三年或者五年。2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同就是長期合同，如果不發(fā)生可以解
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