員工上班期間遭遇車禍
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在上班路上，受到非本人主要責任即無責任、次要責任、同等責任的交通事故時，屬于工傷。在上下班路上發(fā)生交通事故后，應保護好事故現(xiàn)場，及時報警，由交警出具交通事故認定書。
上班途中出車禍的，不一定能認定工傷。如果不是由于勞動者本人主要責任造成車禍的，則上班途中出車禍的可以認定為工傷；如果車禍是由于勞動者本人主要責任造成的，則不能認定為工傷。 因為法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。
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提前上班遭遇車禍是否是工傷提前上班的，這個是可以算作這個上下班的合理的時間內(nèi)的，可以認定為上班途中，在上班途中發(fā)生事故，是可以認定為工傷的，提前上班不是個別的因素，是規(guī)律性，持續(xù)性以及連貫性的， 應該是典型上班途中受到傷害，從社會主義道德方面講，如果不認定為工傷，是
2020.08.31 136 -
職工上班途中遭遇車禍如何賠償職工上班途中遇車禍對方全責的話，那么可以主張要求對方賠償醫(yī)療費、護理費、伙食費、交通費還有務工費等等。如果導致殘疾的話，那么還要賠償一定的輔助器具費和殘疾賠償金。如果導致死亡的，要賠償喪葬費和死亡賠償金。
2021.02.23 291 -
下班回家路上遭遇車禍算工傷嗎下班回家路上遭遇車禍算工傷。職工下班途中遭遇車禍后，經(jīng)公安機關認定，本人不負責任，如果是合理的路線和合理的時間的，符合相關規(guī)定，應當認定為工傷。合理的路線和時間，是指職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線。工傷
2022.06.08 479
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下班期間遭遇車禍算工傷嗎
算工傷。 新《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 你們的情況應符合工傷的條件，但必須要有公
2022-07-15 15,340 -
職工上班時間遭遇車禍老板負責嗎
在實際工作中,醫(yī)療糾紛處理：《》規(guī)定，是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，過失造成人身損害的事故。根據(jù)其精神，衛(wèi)生局和各醫(yī)療機構(gòu)相應成立了醫(yī)
2022-09-24 15,340 -
員工提前上班遭遇車禍公司有賠償嗎？
勞動者在提前上班途中遇到非本人主要責任的交通事故，一般應認定為工傷，用人單位和工傷保險基金應支付工傷賠償，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷賠償項目。職工提前上班，是為了用人單位的利益
2022-06-18 15,340 -
上班途中遭遇車禍，算嗎？
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。需要根據(jù)交通事故認定書上是否負主要責任來判斷。
2022-10-21 15,340
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17
