工廠拆遷如何補償工人
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1、搬遷導(dǎo)致無法繼續(xù)履行，雙方可以解除勞動合同，但公司應(yīng)按照你已經(jīng)提供服務(wù)的時間，向你支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，即1.5個月工資。2、未盡提前通知義務(wù)，需額外支付一個月工資的代通知金。法律依據(jù)為《》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
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勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，從而導(dǎo)致勞動合同不能履行的，工廠與員工協(xié)商不成變更勞動合同內(nèi)容的，勞動合同可以解除。工廠位應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償時按員工在工廠的工作年限，每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的給勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償。
通常情況下，深圳市工廠拆遷補償方法有以下兩種： 1、貨幣補償?shù)慕痤~。按照被拆遷房屋的位置、用途、或者建筑面積等因素，通過房地產(chǎn)市場評估價格來確定； 2、進行房屋產(chǎn)權(quán)的調(diào)換。拆遷人和被拆遷人需要按照法規(guī)，計算被拆遷房屋的補償金額和所轉(zhuǎn)換房屋的價格，結(jié)清產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的差價。
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工廠拆遷工人如何賠償這應(yīng)根據(jù)原勞動合同內(nèi)容確定。如果勞動合同沒有約定，員工認為不宜工作則可以要求相應(yīng)的補償。勞動合同簽訂時的依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，勞動合同無法繼續(xù)履行、用人單位與勞動者協(xié)商結(jié)果，未能就勞動合同內(nèi)容的變更達成協(xié)議的，可以解除勞動合同。用人單位
2020.12.29 197 -
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工廠拆遷怎么補償工人工廠拆遷補償工人：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.23 134
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工廠拆遷如何補償
關(guān)于工廠拆遷的補償問題，由于廠房是在劃撥土地上，所以拆遷時，是沒有土地補償金的，賠償?shù)姆秶幸韵聨醉棧?一、房屋、建筑物補償 應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計算標準。因為歷史原因無法辦理房產(chǎn)證明和
2022-05-05 15,340 -
工廠拆遷該如何補償
1、搬遷導(dǎo)致無法繼續(xù)履行，雙方可以解除勞動合同，但公司應(yīng)按照你已經(jīng)提供服務(wù)的時間，向你支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，即1.5個月工資。2、未盡提前通知義務(wù)，需額外支付一個月工資的代通知金。法律依據(jù)為《》第四十條
2022-08-27 15,340 -
企業(yè)工廠拆遷如何補償
什么類型的房屋？廠房還是住宅？拆遷補償全國沒有統(tǒng)一標準，房屋拆遷需要結(jié)合房屋結(jié)構(gòu)、地域位置、建造年限、拆遷項目公告、 安置補償方案等因素綜合評估，城市房屋可以參考周邊商品房市場均價爭取補償，補償方式通
2022-02-06 15,340 -
工廠拆遷補償如何計算
關(guān)于工廠拆遷的補償問題，由于廠房是在劃撥土地上，所以拆遷時，是沒有土地補償金的，賠償?shù)姆秶幸韵聨醉棧?一、房屋、建筑物補償 應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計算標準。因為歷史原因無法辦理房產(chǎn)證明和
2022-05-06 15,340
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01:25
城市拆遷如何補償作出房屋征收決定的政府對被征收人給予的補償包括： 被征收房子價值的補償； 因征收房子的原因?qū)е碌陌徇w、臨時安置的補償； 因征收房子的原因?qū)е碌耐．a(chǎn)停業(yè)損失的補償。 政府要制定補助和獎勵辦法，對被征收人進行補助和獎勵。 針對房屋價值的補償依據(jù)
736 2022.05.11 -
01:17
工廠裁員員工如何賠償勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位的工作年限，每年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不足一年的，按一年的標準給予經(jīng)濟補償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實是提前
1,010 2022.04.17 -
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集體土地上企業(yè)拆遷如何補償集體土地上企業(yè)拆遷補償大致分為六種。第一，替代土地的租金價差損失補償費用，拆遷之后重新租賃同樣的場地，必然產(chǎn)生租金的差價。第二，經(jīng)營損失/停業(yè)停產(chǎn)損失。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和營業(yè)創(chuàng)收，拆遷導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)的時間會有所不同，造成的損失也不同。第三
2,095 2022.04.15
