深圳工傷認(rèn)定部門(mén)是哪里
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深圳工傷認(rèn)定部門(mén)是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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深圳市市政服務(wù)中心,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)窗口申請(qǐng)鑒定即可。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。
在深圳市市政服務(wù)中心，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)窗口申請(qǐng)鑒定即可。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： (一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng); (二)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; (三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷; (四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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認(rèn)定工傷是哪個(gè)部門(mén)工傷認(rèn)定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。
2020.05.25 147 -
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深圳傷殘鑒定去哪里在深圳市市政服務(wù)中心，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)窗口申請(qǐng)鑒定即可。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2020.03.19 884
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深圳申請(qǐng)工傷認(rèn)定部門(mén)是哪個(gè)
深圳申請(qǐng)工傷認(rèn)定部門(mén)是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有
2022-06-20 15,340 -
深圳工傷認(rèn)定去哪里補(bǔ)辦
深圳市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁(yè)網(wǎng)上辦事辦事指南社會(huì)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)《工傷認(rèn)定》所需材料：辦理流程：窗口辦事流程1、t申請(qǐng)：（1）、申請(qǐng)人向用人單位參保地社保經(jīng)辦部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在職工
2022-04-04 15,340 -
深圳社保工傷認(rèn)定在哪里辦理
深圳市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁(yè)網(wǎng)上辦事辦事指南社會(huì)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)《工傷認(rèn)定》所需材料：辦理流程：窗口辦事流程1、t申請(qǐng)：（1）、申請(qǐng)人向用人單位參保地社保經(jīng)辦部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在職工
2022-03-14 15,340 -
深圳拖欠工資找哪部門(mén)
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-01 15,340
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工傷投訴找哪一個(gè)部門(mén)?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門(mén)工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:58
工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,940 2022.05.11 -
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深圳市勞動(dòng)法2021新規(guī)定深圳市勞動(dòng)法新規(guī)定如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公
4,014 2022.04.12
