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老板拖欠工資半年還不給怎么辦

2022-10-27 17:44

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這種情況您可以首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己權(quán)益對(duì)仲裁結(jié)果不服可以委托律師提起訴訟歡迎隨時(shí)致電咨詢法律問題歡迎訪問我的個(gè)人網(wǎng)站學(xué)習(xí)更多的法律常識(shí)

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板拖欠工資不給的,勞動(dòng)者應(yīng)該及時(shí)與其協(xié)商,約定明確的支付期限和支付方式;協(xié)商不成的,可以立即去向勞動(dòng)局投訴;或者依法去申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁。

林峰律師

廣東百高律師事務(wù)所

老板拖欠半年工資沒錢給則可以通過以下法律途徑來解決:投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì);依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令;到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

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  • 老板拖欠工資拖不給怎么辦
    老板拖欠工資拖不給怎么辦

    要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (一)向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào); (二)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; (三)向法院申請(qǐng)支付令; (四)通過訴訟的途徑解決。

    2020.11.08 339
  • 老板拖欠工資還不給
    老板拖欠工資還不給

    對(duì)于老板不給工資的,其員工是可以先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴的,或者向勞動(dòng)仲裁單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益,但是要保留自己拖欠工資的相關(guān)依據(jù)。

    2020.07.21 256
  • 老板拖欠工資,給不給怎么辦
    老板拖欠工資,給不給怎么辦

    勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,可以申請(qǐng)仲裁,提起訴訟,或是向法院申請(qǐng)支付令。

    2020.09.22 328
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  • 辭職半年了老板拖欠工資不給怎么辦

    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可以提起訴訟。

    2022-10-02 15,340
  • 老板欠工資半年也不拖欠怎么辦

    1、老板拖欠工資半年,如果被勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付后仍不按規(guī)定支付的,員工可以申請(qǐng)賠償。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是按應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)來確定的。

    2022-06-25 15,340
  • 老板拖欠工資一年還不給怎么辦?

    搜集老板拖欠工資的證據(jù),協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局投訴 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?/p>

    2022-05-09 15,340
  • 老板拖欠工資半年不付怎么辦

    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要

    2022-06-14 15,340
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  • 老板拖欠工資不給怎么辦 01:00
    老板拖欠工資不給怎么辦

    根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第

    8,350 2022.04.17
  • 老板拖欠工資一直不給怎么辦 00:52
    老板拖欠工資一直不給怎么辦

    拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位

    2,778 2022.04.17
  • 老板拖欠工資不拿怎么辦 01:39
    老板拖欠工資不拿怎么辦

    一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,這樣報(bào)警才會(huì)有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,可以通過以下方式處理; 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以

    947 2022.04.17
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