未滿十八周歲未成年工是否可行
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未滿十八周歲的，但滿了十六歲的未成年工可行，但是沒有滿16歲的則不行。法律規(guī)定，用人單位可以招收未成年工，而未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。不滿16歲屬于童工，是違法的。
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未滿十八周歲的未成年工是否能用未滿十六周歲的未成年工不可用。用人單位招用未滿十八周歲但已滿十六周歲的未成年工，國家對其實行特殊勞動保護。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
2020.11.24 218 -
未滿十八周歲的未成年工是否有勞動法不滿十八周歲的未成年工可以去參加工作，但是沒有滿十六周歲的則不行。法律規(guī)定用人單位可以招收未成年工，而未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。不滿16歲屬于童工，單位招用童工是違法的。
2020.08.04 222 -
未滿十八周歲的未成年工能用嗎招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年工是可以的。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規(guī)定。用人單位非法招用童工，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.06.13 391
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未滿十八周歲的未成年工是否能用?
未滿十六周歲的未成年工不可用。用人單位招用未滿十八周歲但已滿十六周歲的未成年工，國家對其實行特殊勞動保護。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
2022-06-08 15,340 -
未滿十八周歲的未成年工是否能用
未滿十六周歲的未成年工不可用。用人單位招用未滿十八周歲但已滿十六周歲的未成年工，國家對其實行特殊勞動保護。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
2022-06-06 15,340 -
未滿十八周歲的未成年工能否用？
未滿十六周歲的未成年工不可用。用人單位招用未滿十八周歲但已滿十六周歲的未成年工，國家對其實行特殊勞動保護。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
2022-06-07 15,340 -
未滿十八周歲的未成年工能否用
未滿十六周歲的未成年工不可用。用人單位招用未滿十八周歲但已滿十六周歲的未成年工，國家對其實行特殊勞動保護。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
2022-06-08 15,340
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01:20
未滿十八周歲犯罪怎么判刑未滿十八周歲犯罪怎么判刑視情況而定： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任；因不滿十六周歲不予
5,543 2022.10.12 -
01:05
未滿十八周歲犯罪如何判刑針對未滿十八周歲的犯罪嫌疑人犯罪，具體判刑標準有以下幾點： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應當負相應的刑事責任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任
7,246 2022.07.10 -
00:37
滿十八周歲還需不需要給孩子撫養(yǎng)費滿十八周歲還需不需要給孩子撫養(yǎng)費的規(guī)定如下：子女已經(jīng)年滿18歲的，一般是不需要在支付撫養(yǎng)費的。但是，尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫養(yǎng)費： （一）喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維
2,569 2022.05.11
