東莞休養(yǎng)期工資怎么算
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工傷在家休養(yǎng)期間屬于停工留薪期，工資福利待遇不變。請(qǐng)參閱《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇”的規(guī)定。
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職工在工傷休息期間的工資為原工資福利待遇，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
工傷休養(yǎng)期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
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東莞急工扣工資針對(duì)急辭工情形，單位是否有權(quán)利扣工資應(yīng)當(dāng)分別情況。按照《勞動(dòng)合同法》，如果是用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。等單位違法情形的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同。
2020.10.25 152 -
工傷在家休養(yǎng)期間的工資怎么算工傷在家休養(yǎng)期間的工資照常計(jì)算。如果職工因工傷而暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，所在單位需要按照其原工資水平來按月向其發(fā)放報(bào)酬。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通費(fèi)； 食宿費(fèi)； 康復(fù)性治療費(fèi)；假肢、矯
2022.07.02 1,246 -
東莞勞動(dòng)法如何計(jì)算工資東莞市實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)職工(全日制工)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元，折算后的日工資為69.43元，折算小時(shí)工資為8.68元;非全日制工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元。 其中新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施范圍主要包括： 1、全市企業(yè)、民辦非企業(yè)
2020.01.26 620
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東莞工傷休養(yǎng)期間工資怎么算
工傷保險(xiǎn)條例第第二十九條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，
2022-08-15 15,340 -
那個(gè)關(guān)于東莞工傷休養(yǎng)期間工資怎么算
工傷期間工資發(fā)發(fā)放是按照工傷前十二個(gè)月的平均工資,你公司不應(yīng)該扣除的補(bǔ)貼的.這是違犯請(qǐng)問一下那個(gè)關(guān)于東莞工傷休養(yǎng)期間工資怎么算lt;工傷保險(xiǎn)條例請(qǐng)問一下那個(gè)關(guān)于東莞工傷休養(yǎng)期間工資怎么算gt;的,住院
2022-07-03 15,340 -
東莞市休產(chǎn)假的工資怎么算
女職工按照規(guī)定休產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)假的，享受國家和省規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。用人單位未參加生育保險(xiǎn)或者欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)，造成女職工不能享受生育保險(xiǎn)待遇的，由用人單位按照本省及所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇
2022-08-15 15,340 -
東莞工傷假期工資怎么算
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
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5,791 2022.04.17 -
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