久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 民事案由中有勞務合同糾紛嗎

民事案由中有勞務合同糾紛嗎

2022-05-22 14:08

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團

2022-05-22回復

專業(yè)分析:

在民事案由中包括有勞務合同糾紛。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。勞務合同適用《民法典》等民事法律法規(guī),雙方發(fā)生爭議的可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方法來解決。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民事訴訟法》第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。 第四條 凡在中華人民共和國領域內(nèi)進行民事訴訟,必須遵守本法。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

有。勞務合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務工期間雙方的權(quán)利義務關(guān)系進行了約定,由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

(1)確認勞動關(guān)系糾紛; (2)集體勞動合同糾紛; (3)勞務派遣合同糾紛; (4)非全日制用工糾紛; (5)追索勞動報酬糾紛; (6)經(jīng)濟補償金糾紛; (7)競業(yè)限制糾紛。

律師普法更多>>
  • 民事合同糾紛案由有哪些
    民事合同糾紛案由有哪些

    1、代位權(quán)糾紛 2、撤消權(quán)糾紛 3、懸賞廣告糾紛 4、買賣合同糾紛 5、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營合同糾紛 6、供用電、水、氣、熱力合同糾紛 7、贈與合同糾份 8、借款合同糾份 9、借用合同糾紛 10、租賃合同糾份 11、融資租賃合同糾份 12、承攬合

    2020.10.25 501
  • 銷售合同糾紛的民事案由
    銷售合同糾紛的民事案由

    1、商品房的銷售模式改變了,比如他的買賣標改變了、房子合同與物業(yè)相關(guān)的合同混淆在一起了、售后包租問題啊、還有就是代理銷售的收費標準發(fā)生改變。 2、房價上漲引發(fā)購房人的不滿,房價下調(diào)使得許多人可能會反而會解除合同。 3、房地產(chǎn)的調(diào)控政策改變引

    2021.03.27 354
  • 勞務合同糾紛案件
    勞務合同糾紛案件

    勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

    2020.08.24 431
專業(yè)問答更多>>
  • 無名合同糾紛有案由嗎

    無名合同糾紛有案由,是相對于有名合同的法律概念。又稱為非典型合同,是法律上尚未確定一定的名稱與規(guī)則的合同,可以通過吸收原則、類推原則、結(jié)合原則確認合同的案由。根據(jù)《民法典》第四百六十七條第一款規(guī)定,本

    2022-05-12 15,340
  • 勞動合同糾紛案件與勞務合同糾紛案件有何區(qū)別

    勞務合同糾紛發(fā)生在民事案件中。勞動合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人在平等協(xié)商的情況下,就某項勞動和勞動成果達成的協(xié)議?!睹穹ǖ洹愤m用于勞務合同,雙方發(fā)生爭議的,可通過調(diào)解、仲裁、訴

    2021-11-05 15,340
  • 勞務合同糾紛案例

    《民事案由條例》第122條有勞動合同糾紛。勞動合同糾紛是農(nóng)民工與承包商之間一般約定工作期間雙方的權(quán)利義務關(guān)系,從而在雙方之間形成合同關(guān)系。

    2021-11-19 15,340
  • 合同糾紛案件中由誰舉證

    根據(jù)你所說的情況,一般情形下都應當由原告方舉證證明自己的主張,但也存在部分例外情況《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條規(guī)定當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自

    2022-04-02 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞務合同糾紛勞動仲裁嗎 01:11
    勞務合同糾紛勞動仲裁嗎

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根

    1,907 2022.04.17
  • 勞務合同糾紛最有效的處理 01:20
    勞務合同糾紛最有效的處理

    勞務合同糾紛最有效的處理方式,一般有以下的四種,具體如下: 1、協(xié)商。合同當事人在友好的基礎上,通過相互協(xié)商解決糾紛; 2、調(diào)解。合同當事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)

    2,751 2022.04.17
  • 信用卡合同糾紛是民事嗎 00:30
    信用卡合同糾紛是民事嗎

    信用卡合同糾紛屬于民事糾紛的一種,我國民事訴訟立案規(guī)定中就有“信用卡糾紛”這一案由。 信用卡是一種發(fā)卡人對持卡人綜合授信的具體借貸合同的總稱。信用卡合同體系可分為兩個層次:信用卡領用或使用協(xié)議,與一系列透支或提現(xiàn)的具體借貸合同。 具體來說,

    2,592 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?