玩忽職守罪判緩刑是否有可能有
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玩忽職守罪判緩刑是有可能的。緩刑適用的條件是判決3年以下有期徒刑、非暴力犯罪、且緩刑適用不危害社會的，所以玩忽職守罪如果情節(jié)比較輕微，可以判處緩刑。
《刑法》第七十二條，對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑： （一）犯罪情節(jié)較輕； （二）有悔罪表現(xiàn)； （三）沒有再犯罪的危險； （四）宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。 宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)從事特定活動，進入特定區(qū)域、場所，接觸特定的人。 被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。
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2020.02.19 216 -
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2020.07.06 179 -
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2020.10.02 173
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2022-10-15 15,340 -
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2022-06-28 15,340 -
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2022-06-26 15,340 -
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2022-07-10 15,340
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00:59
玩忽職守罪怎樣判刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，玩忽職守是指國家機關(guān)的工作人員嚴(yán)重的不負責(zé)任，不履行或者是不正確的履行職責(zé)，導(dǎo)致公共財物、國家以及人民的利益受到嚴(yán)重損失的行為。 該罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有： 1、國家機關(guān)工作人員因玩忽職守造成損害的，依法應(yīng)當(dāng)判
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