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勞動合同法規(guī)定雙倍工資的標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022-06-28 19:31

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雙倍工資規(guī)定為:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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北京市京師律師事務(wù)所

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