人身?yè)p害賠償?shù)墓偎灸苴A嗎
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1、人身傷害賠償具體的賠償事項(xiàng)和金額的計(jì)量準(zhǔn)則在《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的限定里面有詳細(xì)的介紹，建議查閱 2、被執(zhí)路人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，通常應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件通常應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。
《最高人民法院關(guān)于人民法院解決執(zhí)行案件若干時(shí)限的限定》第一條被執(zhí)路人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，通常應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件通常應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行時(shí)限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)準(zhǔn)許。
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能贏。一般來(lái)說(shuō)，如果勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷賠償?shù)?。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但是可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有：工資卡、工資條(需會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄，等等。
(一)協(xié)商。協(xié)商是指當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上，對(duì)人身?yè)p害賠償?shù)臋?quán)利人、義務(wù)人以及具體賠償方式所達(dá)成的協(xié)議。 (二)調(diào)解。調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會(huì)通過(guò)說(shuō)服、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動(dòng)。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要的，可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查，依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力。人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效，一方當(dāng)事人拒絕履行或者未全部履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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打人身?yè)p害賠償官司多久打人身?yè)p害賠償官司的，如果人民法院是適用普通程序?qū)徖戆讣脑?，一般必須要在立案之后六個(gè)月之內(nèi)審理完畢。如果案情復(fù)雜，則會(huì)申請(qǐng)延長(zhǎng)審期。適用簡(jiǎn)易程序則需要在三個(gè)月之內(nèi)審理完畢。
2020.01.28 143 -
人身?yè)p害的賠償侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)，以所在地治療
2021.04.11 210 -
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打人身?yè)p害賠償官司XX
當(dāng)事人去打人身?yè)p害賠償官司，如果人民法院是適用普通程序來(lái)審理案件的話，一般要在立案之后的六個(gè)月之內(nèi)審理完畢。如果案情復(fù)雜，則會(huì)申請(qǐng)延長(zhǎng)審期。適用簡(jiǎn)易程序的則需要在三個(gè)月之內(nèi)審理完畢。
2022-07-13 15,340 -
人身?yè)p害賠償官司怎么打？
原告提起人身?yè)p害賠償訴訟，應(yīng)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾峁┫鄳?yīng)的證據(jù)如下： 1.原告的損害與被告有前后因果關(guān)系的證明，即被告在何時(shí)何地因?yàn)槭裁丛驅(qū)嵤┝撕畏N違法行為給原告造成了什么樣的后果和現(xiàn)狀的證明材料。 2.提供
2022-05-08 15,340 -
人身?yè)p害賠償怎么打官司
原告提起人身?yè)p害賠償訴訟，應(yīng)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾峁┫鄳?yīng)的證據(jù)如下： 1.原告的損害與被告有前后因果關(guān)系的證明，即被告在何時(shí)何地因?yàn)槭裁丛驅(qū)嵤┝撕畏N違法行為給原告造成了什么樣的后果和現(xiàn)狀的證明材料。 2.提供
2022-05-04 15,340 -
怎么打人身?yè)p害賠償官司
原告提起人身?yè)p害賠償訴訟，應(yīng)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾峁┫鄳?yīng)的證據(jù)如下： 1.原告的損害與被告有前后因果關(guān)系的證明，即被告在何時(shí)何地因?yàn)槭裁丛驅(qū)嵤┝撕畏N違法行為給原告造成了什么樣的后果和現(xiàn)狀的證明材料。 2.提供
2022-05-08 15,340
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工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身?yè)p害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身?yè)p害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身?yè)p害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15 -
01:12
共同訴訟能適用于人身?yè)p害賠償嗎共同訴訟可以適用于人身?yè)p害賠償。共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人以上的訴訟。在民事訴訟中，共同訴訟體現(xiàn)為原告或被告是兩人以上。人身?yè)p害案件中，存在著多個(gè)加害人或者多個(gè)受害者的情形，如交通事故中父親死亡的，母親及其子女向人民法院提起訴訟，請(qǐng)
1,362 2022.04.17
