晚育津貼和生育津貼分別有什么意義？
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1、生育津貼領(lǐng)取的時間是3個月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個月。 2、生育津貼是只要符合生育保險要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。 3、生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。
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晚婚晚育生育津貼有什么規(guī)定嗎沒有。我國已取消了對晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎勵的規(guī)定，并在2017年1月1日起《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》實施。
2020.10.15 291 -
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生育基金和生育津貼有什么區(qū)別生育基金和生育津貼，一般有三個區(qū)別，具體如下： 1、生育津貼。用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)，向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足； 2、性質(zhì)不同。生育津貼是對女
2022.05.23 1,943
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生育津貼和晚育津貼規(guī)定是什么
僅供參考，歡迎采納晚育和生育津貼都是根據(jù)員工休假天數(shù)來計算的,晚育津貼單位上年度職工平均工資/30*30天生育津貼是單位上年度職工平均工資/30天*產(chǎn)假天數(shù)正常產(chǎn)假90天,難產(chǎn)增加15天,晚育30天
2022-07-03 15,340 -
生育津貼和晚育津貼能同時領(lǐng)嗎
生育津貼領(lǐng)取的時間是3個月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個月。生育津貼是只要符合生育保險要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。生育津貼：用于保障女職
2022-04-24 15,340 -
晚育津貼和生育津貼是一回事嗎？
符合國家晚育政策的，就可以申請晚育津貼，是1個月，但是，夫妻雙方只能1份，不能有兩份的 生育津貼是參保女職工法定產(chǎn)假期間的工資，如果單位已經(jīng)支付了工資，就可以不支付生育津貼（扣了），除非生育津貼比工資
2022-07-02 15,340 -
老婆生育津貼和晚育有什么區(qū)別
晚育津貼和生育津貼的區(qū)別如下：1。領(lǐng)取生育津貼的時間為3個月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個月。2、生育津貼只要符合生育保險要求，都可以領(lǐng)取。晚育津貼是指部分符合晚育條件的獎勵工資，不是每個人都能領(lǐng)取晚育津貼。
2021-11-15 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
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收到生育津貼怎么做分錄收到生育津貼做分錄的方式如下：大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例：2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險待遇。申請分娩生育津貼時需提供下列材料： 1、參
7,022 2022.04.17 -
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生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法，具體如下：1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院；2、同時辦理好準(zhǔn)生證；3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便
18,937 2022.01.26
