久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 在單位工作一年之后可以享受年休假嗎?

在單位工作一年之后可以享受年休假嗎?

2022-06-02 20:17

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

青海在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-02回復(fù)

專業(yè)分析:

在單位工作一年之后可以享受年休假,職工有依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年休假?!堵毠侥晷菁贄l例》第二條規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

法律依據(jù):

《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

事業(yè)單位臨時(shí)工如果在單位連續(xù)工作滿一年的,可以享受休假。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)目前的法律規(guī)定,勞動(dòng)者必須連續(xù)工作一年以上,才能享受帶薪年休假,不滿一年的勞動(dòng)者是尚未達(dá)到放帶薪年休假的資格。不過若公司的福利待遇好,或許不滿一年也可以放。因?yàn)榉梢?guī)定的是最低標(biāo)準(zhǔn),法律沒有規(guī)定的事項(xiàng)是可以自由發(fā)揮。

律師普法更多>>
  • 在職職工退休后,還可以享受年休假嗎?
    在職職工退休后,還可以享受年休假嗎?

    退休前屬勞動(dòng)者與單位屬于勞動(dòng)關(guān)系,國家保護(hù)勞動(dòng)者的休假權(quán)利。退休后再就業(yè),屬于勞務(wù)關(guān)系,國家對(duì)此沒有規(guī)定。退休人員以能不能享有年假,依據(jù)勞資雙方的約定而定,如果沒有約定的,退休員是沒有年假的。

    2020.06.14 552
  • 臨時(shí)工在事業(yè)單位工作能享受年假嗎
    臨時(shí)工在事業(yè)單位工作能享受年假嗎

    事業(yè)單位臨時(shí)工如果在單位連續(xù)工作滿一年的,可以享受休假。

    2020.12.08 160
  • 職工可以享受年休假嗎
    職工可以享受年休假嗎

    職工連續(xù)工作一年以上可以享受年休假。 帶薪年休假是職工的權(quán)利,如不安排休假,也不按規(guī)定支付帶薪年休假工資的,屬于違法行為。帶薪年休假的時(shí)長是根據(jù)累計(jì)工齡計(jì)算的。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10

    2020.02.14 172
專業(yè)問答更多>>
  • 在單位工作一年之后可以享受年休假嗎

    在單位工作一年之后可以享受年休假,職工有依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的不享受當(dāng)年

    2022-05-12 15,340
  • 在單位工作一年多,還可以享受年假嗎?

    機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有員工的個(gè)體工商戶等單位員工連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年假(以下簡稱年假)。公司應(yīng)保證員工享受年假。員工在年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

    2021-11-15 15,340
  • 在單位做了一年職工可以享受年休假嗎

    生活中,很多公司都有這樣的規(guī)定,工作一年以上的員工可以享受帶薪休假。這樣的規(guī)定合理嗎?根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有員工的個(gè)體工商戶等單位的員工連續(xù)工作一年

    2021-11-20 15,340
  • 在單位工作不滿一年可以休年假嗎

    累計(jì)工作年限滿1年的,可以享受帶薪年休假。計(jì)算員工帶薪休假的工作年數(shù),不是根據(jù)本部門的工作年數(shù)計(jì)算,而是根據(jù)不同部門的工作年數(shù)計(jì)算,員工在不同部門的工作年數(shù)達(dá)到1年的情況下,可以享受帶薪休假。員工累計(jì)

    2021-10-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 單位受賄判幾年 01:02
    單位受賄判幾年

    單位受賄罪是由《刑法》第387條規(guī)定的,根據(jù)該條規(guī)定,犯本罪的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并對(duì)單位判處罰金。前述所列單位,在經(jīng)濟(jì)往來中,在賬外暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的,以單位受賄罪論處。單

    944 2022.04.17
  • 單位受賄罪判幾年 00:58
    單位受賄罪判幾年

    如果國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,向他人非法索取,或者非法收受財(cái)物,并且為他人謀取利益,侵犯了國有單位正常管理活動(dòng)和聲譽(yù),犯罪情節(jié)嚴(yán)重的,就構(gòu)成了單位受賄罪。根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定可以知道,單位受賄罪主要有下面幾個(gè)量刑幅度:

    814 2022.04.17
  • 職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受 00:52
    職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受

    目前我國的法律并沒有明確規(guī)定,職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,有一定的差異。繳費(fèi)年限長的可能是30年,短的可能是15年,男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休,女職工50周歲退休,一般規(guī)定男職工比女職工

    4,449 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?