鶴崗市女職工領(lǐng)取社保產(chǎn)假的假期有多長
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國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假十日，假期工資照發(fā)。 符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升；男方享受護理假十五日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長，護理假期間工資照發(fā)。
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國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。 法律規(guī)定： 《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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廣西來賓市女職工產(chǎn)假多長正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
2020.04.28 161 -
女職工休產(chǎn)假期間社保由誰交休產(chǎn)假期間的社保由用人單位和個人共同繳納，除生育保險和失業(yè)保險外，其他的保險費用都需要用人單位個勞動者共同繳納，休產(chǎn)假期間，勞動者只需繳納個人需繳納的部分即可。
2020.12.14 233 -
女職工產(chǎn)假的產(chǎn)前假和產(chǎn)后假各是多長時間根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工產(chǎn)假的產(chǎn)前假為十五天，產(chǎn)后假為七十五條，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.07.08 262
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鶴崗市女職工產(chǎn)假是多少
國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合條件的可享受180天。法律規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加1
2021-10-16 15,340 -
鶴崗市產(chǎn)假長假多久
國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。
2022-11-19 15,340 -
鶴崗市區(qū)女職工產(chǎn)假能休多長時間
國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。
2022-11-22 15,340 -
河南省鶴壁市女職工休產(chǎn)假的假期是多長
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定：《河南省人口和計劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加
2021-10-17 15,340
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00:50
員工休產(chǎn)假期間社保費怎么扣員工休產(chǎn)假期間，社保費還是按照以前的情況進行扣除。法律明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。因此，員工的產(chǎn)假是法定的，用人單位不得因休產(chǎn)假而降低員
7,083 2022.05.11 -
01:23
取保候?qū)彽钠谙抻卸嚅L大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。取保候?qū)徥侵阜ㄔ骸z察機關(guān)或公安機關(guān)允許一部分符合條件的嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金，保證隨傳隨到的一種刑事強制措施。針對有以下情形之一的犯罪嫌疑人和刑事被告人，可以取保候?qū)彛?、有幾率判
6,124 2022.04.17 -
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職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19
