在工作時(shí)意外摔骨折了算工傷嗎？之前沒(méi)簽合同
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認(rèn)定為工傷的情形：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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在宿舍摔骨折了不算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ髟蚴軅牟潘愎Ｊ軅牡攸c(diǎn)為員工居住的集體宿舍，雖然宿舍為公司的集體宿舍，但是在宿舍里公司對(duì)職工沒(méi)有管理和控制的權(quán)力，因此，宿舍不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所，受傷不具備工傷的地點(diǎn)要素。所以，職工在集體宿舍摔傷一般不算工傷。
不算，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的情況，有認(rèn)定為工傷的可能，但雪天路滑發(fā)生的事故，并非都算工傷。工傷應(yīng)滿足下列條件: （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工作中摔倒骨折算工傷嗎算工傷，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因造成的傷害屬于工傷，發(fā)生工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)；根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問(wèn)題，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲
2020.05.05 465 -
工作時(shí)摔傷沒(méi)骨折能不能報(bào)工傷工作時(shí)摔傷沒(méi)骨折能報(bào)工傷。如果用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)，可由用人單位在勞動(dòng)者受傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，也可由勞動(dòng)者自受傷一年內(nèi)自行申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后，會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書后可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最終根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定傷殘補(bǔ)助金數(shù)額
2022.08.09 1,062 -
工作期間摔骨折能算工傷嗎？工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠８鶕?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷
2020.10.23 336
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在工作的時(shí)候摔傷骨折算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害的屬于工傷，應(yīng)享受工傷待遇。您母親的該情況屬于工傷，建議盡早委托專業(yè)律師指導(dǎo)收集證據(jù)、認(rèn)定工傷，以便盡早獲取更高賠償。我所辦理了大量此類案件
2022-03-19 15,340 -
在面館工作摔了個(gè)骨折，算工傷嗎？
勞動(dòng)者在面館里上班期間和同事玩耍結(jié)果摔骨折了，屬于在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，是算工傷的?、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷
2022-04-01 15,340 -
在上班時(shí)間工作摔傷骨折算工傷嗎
是否屬于工傷是需要看員工事故發(fā)生的原因，如果是在工作中受傷，應(yīng)該判定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2023-02-13 15,340 -
在工作中摔跤骨折算工傷嗎？
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-04-14 15,340
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腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15 -
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肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會(huì)被認(rèn)定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級(jí)；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級(jí)。
3,647 2021.01.27 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17
