工傷保險(xiǎn)中本人工資如何計(jì)算
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1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2.一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資。 3.但在實(shí)際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益！ 3.至于病假工資，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》勞部發(fā)（1995）309號(hào)第五十九條規(guī)定“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％?！?4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)
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工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。如果傷者工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，則按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；如果傷者工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，則按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。具體的計(jì)算基數(shù)還是根據(jù)工傷本人的工資來(lái)決定。
在勞動(dòng)者所享有的工傷保險(xiǎn)待遇中，其停工留薪期的工資是按照原工作時(shí)勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，勞動(dòng)者在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月進(jìn)行支付。
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工傷保險(xiǎn)如何計(jì)算工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納工的數(shù)額為用人單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2020.10.28 357 -
工傷保險(xiǎn)待遇中的本人工資如何確定？工傷保險(xiǎn)待遇中本人工資的依據(jù)是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.04.02 303 -
工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算？確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)的辦法：根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率；而用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.03.01 214
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工傷保險(xiǎn)待遇中本人工資如何計(jì)算
本人工資一工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。工傷職工2013年9月遭受工傷事故傷害，鑒定為二級(jí)傷殘，享受的由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金按本人工資25個(gè)月計(jì)算。本人工資，是指工傷職
2022-02-12 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇中的本人工資指的是什么？工傷保險(xiǎn)的本人工資如何計(jì)算
工傷保險(xiǎn)待遇中的“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。平均月繳費(fèi)工資，即用人單位辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)申報(bào)的工資數(shù)，往往與勞動(dòng)者的實(shí)際工資收入數(shù)不等。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，
2022-03-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)中本人工資的計(jì)算方法
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條之規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
2022-04-19 15,340 -
保險(xiǎn)基金如何計(jì)算本人工資
保險(xiǎn)基金應(yīng)該如何計(jì)算本人工資？沒(méi)看懂你描述的內(nèi)容。不過(guò)，還是發(fā)表下觀點(diǎn)的好。單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)，并且單位全額支付費(fèi)用。每個(gè)行業(yè)有一個(gè)繳納標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)發(fā)生工傷事故了，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)局予以工傷認(rèn)定。認(rèn)
2022-02-03 15,340
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2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算一些省市對(duì)拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定，如北京市就對(duì)此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個(gè)月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動(dòng)關(guān)系的，員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》計(jì)算。依據(jù)《
1,293 2021.03.24
