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到期合同未續(xù)簽怎么辦

2023-05-09 19:44

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專業(yè)分析:

與公司簽訂的合同快到期了,不想續(xù)約還需要辦理離職手續(xù)。以交接清楚,免今后有法律糾紛。同時單位需要出具證明。

法律依據(jù):

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同到期后可以直接走。勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同,合同已經(jīng)自然終止,只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知,勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同到期未續(xù)簽,但是繼續(xù)履行的,如果該合同是勞動合同,視為雙方重新建立了勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同;如果是其他合同,當(dāng)事人另有約定的,從其約定。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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