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老板放人啦，應(yīng)補(bǔ)我們錢嗎？

2022-10-27 10:52

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如果因?yàn)閱挝坏脑蚍偶?，單位?yīng)當(dāng)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)向員工付相應(yīng)的工資待遇。如果單位要裁員的話，則應(yīng)向員工簽訂相應(yīng)的協(xié)議，并支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工地工資拖欠不給的，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的; (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (四)解除勞動(dòng)合同后，未依照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的；如果勞動(dòng)者被迫辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

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    2020.12.23 240
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