工傷保險待遇哪些企業(yè)承擔(dān)
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工傷保險待遇包括：因工負傷或者患職業(yè)病，享受工傷醫(yī)療待遇的職工；因意外傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停產(chǎn)留薪期間，原工資、福利待遇不變，由所在單位支付；經(jīng)委員會認定需要生活照料的，經(jīng)傷殘等級評定并通過勞動能力鑒定，生活費由工傷保險基金按月支付。
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工傷保險待遇有哪些工傷保險待遇根據(jù)傷殘等級不同如下： 1.一到十級工傷一次性殘疾補助金分別為27個月本人工資、25個月本人工資、23個月本人工資、21個月本人工資、18個月本人工資、16個月本人工資、13個月本人工資、11個月本人工資、9個月本人工資、7個月
2020.01.01 199 -
工傷保險待遇是哪些工傷保險待遇賠償項目：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
2020.09.25 275 -
工傷保險待遇待遇工傷保險的待遇主要包含4個方面：工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復(fù)待遇以及工亡待遇，具體而言如下： 工傷醫(yī)療待遇包括：工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、交通食宿費等。 工傷傷殘待遇包括：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、
2020.05.15 540
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企業(yè)停止工傷保險待遇有哪些
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：拒不接受勞動能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；拒絕治療的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。職工所在用人單位未依法
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)員工工傷傷殘保險待遇有哪些
工傷保險待遇針對傷殘對象的不同，大體分為四類：即工傷醫(yī)療康復(fù)待遇、輔助器具配置待遇、傷殘待遇、死亡待遇。
2022-07-22 15,340 -
工傷保險待遇哪些有單位承擔(dān)
1.工傷的賠償標(biāo)準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用
2022-08-16 15,340 -
企業(yè)職工發(fā)生工傷的，其工傷保險待遇包括哪些，工傷保險待遇有哪些
按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷保險待遇包括：1、工傷醫(yī)療費，賠償范圍為：治療費、伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費。2、傷殘賠償費，賠償范圍為：生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工
2022-01-20 15,340
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做擔(dān)保人需要承擔(dān)哪些風(fēng)險做擔(dān)保人需要承擔(dān)風(fēng)險具有有以下： 1、擔(dān)保人在保證合同規(guī)定的保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任，一旦欠債人無法承擔(dān)自己的義務(wù)時，擔(dān)保人在其保證責(zé)任范圍內(nèi)有義務(wù)替欠債人向債權(quán)人還清債務(wù)。 2、一般擔(dān)保人享有先訴抗辯權(quán)，也就說如果欠債人不履行債務(wù)時，債權(quán)人
1,078 2022.04.17 -
01:13
合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任有哪些要區(qū)分合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，首先要區(qū)分我國合伙企業(yè)的類型。根據(jù)我國合伙企業(yè)法規(guī)定，合伙分為有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企業(yè)是指由普通合伙人和有限合伙人組成的合伙組織，有限合伙的責(zé)任承擔(dān)形式是，由有限合伙人以自己認繳的
2,449 2022.04.15 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
