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婚假產(chǎn)假的規(guī)定國(guó)家規(guī)定

2022-12-07 08:07

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、國(guó)家法定的產(chǎn)假天數(shù)為98天,全面二孩政策落地至今,全國(guó)有25省份陸續(xù)將產(chǎn)假延長(zhǎng)至128天至158天,廣東、甘肅、黑龍江、海南及河南產(chǎn)假接近半年,西北甚至可休1年。法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記,即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。

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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一個(gè)嬰兒,可以增加產(chǎn)假15天。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是,女職工生育享受的產(chǎn)假98天,部分省市可以增加產(chǎn)假的時(shí)間,但不得比國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假更短。若是晚婚晚育的,可以視情況延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí)間。

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    產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

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    國(guó)家對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天等。產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者還可前后延長(zhǎng)至四個(gè)月。

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    國(guó)家的產(chǎn)假規(guī)定: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 女

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    國(guó)家規(guī)定,女職工可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按用人單位上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的,用人單位按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

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