工傷認(rèn)定的流程具體是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調(diào)查后出工傷認(rèn)定書。如認(rèn)定為工傷，就可報銷相關(guān)治療費(fèi)用。 (2)另外一種是單位不同意認(rèn)定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機(jī)構(gòu)會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認(rèn)定是否是工傷。 (3)還有一種情況老板就是根本不認(rèn)你是他的工人，就要先請你收集有雇傭關(guān)系的相關(guān)材料，再提起勞動仲裁，根據(jù)仲裁結(jié)果再到社保相關(guān)機(jī)構(gòu)做工傷認(rèn)定。 4、認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。 5、如果加工廠仍不賠償，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當(dāng)事人不服裁決的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14367607536698736528.html">提起民事訴訟，進(jìn)入兩審終審的訴訟程序。 6、計算賠償數(shù)額時都要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數(shù)額。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
辦理工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書。
工傷認(rèn)定的流程如下： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地勞動部門提交申請書，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料； 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
-
最新的工傷認(rèn)定具體流程是怎樣的工傷認(rèn)定流程是： 1.當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請，提交下列材料： 工傷認(rèn)定申請表，工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況； 與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料； 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明
2020.02.12 175 -
認(rèn)定工傷程序具體是怎樣的認(rèn)定工傷的程序：公司在三十日內(nèi)及時向社保行政部門提出申請；由社保行政部門依法受理后，一般在六十日內(nèi)作出決定，將決定書發(fā)給職工一方與公司；如果職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的，則申請勞動能力鑒定，依法取得鑒定結(jié)論。
2020.05.06 163 -
工傷認(rèn)定的程序具體怎樣的職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)
2020.01.05 191
-
工傷認(rèn)定流程具體是怎樣的
工傷認(rèn)定申請所需流程： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30天內(nèi)向有關(guān)部門申請工傷鑒定； 2、提交包括勞動合同在內(nèi)的相應(yīng)材料； 三、有關(guān)部門收到申請后，對資料進(jìn)行審核； 4、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定流程具體怎樣的
申報程序：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害
2022-08-24 15,340 -
認(rèn)定工傷的程序是怎樣的，具體流程呢
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害[1]。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一
2022-07-21 15,340 -
成都工傷認(rèn)定具體流程是怎樣的
辦理費(fèi)用：不收費(fèi)的辦理條件：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、有員工的個體工商戶等用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或者員工被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)（工傷職工或者其近
2021-11-17 15,340
-
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
01:36
發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請認(rèn)定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,577 2022.06.14 -
01:16
個體工商戶注冊流程是怎么樣的個體工商戶注冊流程是： 1、申請人提交開業(yè)申請材料，申請材料齊全、符合法定形式的予以受理。申請材料不齊全或不符合法定形式的退回補(bǔ)正材料； 2、受理的，發(fā)放受理通知書。不予受理的，發(fā)放不予受理通知書； 3、審核通過后賦統(tǒng)一社會信用代碼； 4、
1,586 2022.09.09
