聘用合同的內(nèi)容有些什么
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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聘用合同屬于勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位和應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。協(xié)議一般是指，以招聘、聘請(qǐng)?jiān)诼氁约胺窃诼殑趧?dòng)者中，有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職、兼職的技術(shù)專業(yè)人員，或管理人員為目的的一種合同。
棍據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》，聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書(shū)面形式訂立，聘用合同必須具備下列條款: (—）聘用合同期限; (二）崗位及其職責(zé)要求; (三）崗位紀(jì)律; (四)崗位工作條件; (五)工資待遇; (六）聘用合同變更和終止的條件; (七)違反聘用合同的責(zé)任。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以在聘用合同中約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限、保密等條款。
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聘用合同應(yīng)包含哪些內(nèi)容聘用合同需包括以下內(nèi)容： 1、當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所； 2、崗位紀(jì)律； 3、工作報(bào)酬； 4、聘用合同期限； 5、崗位及其職責(zé)要求； 6、工作福利等。
2021.03.29 233 -
勞動(dòng)聘用合同書(shū)包括什么內(nèi)容勞動(dòng)聘用合同書(shū)包括的內(nèi)容有：用人單位和勞動(dòng)者的基本身份信息；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間；休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；五險(xiǎn)一金的繳納規(guī)定；違約責(zé)任等。
2020.12.13 128 -
勞動(dòng)聘用合同書(shū)包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)聘用合同書(shū)包括這些內(nèi)容： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 3、勞動(dòng)合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息休假； 6、勞動(dòng)報(bào)酬； 7、社
2020.09.13 172
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聘用合同有哪些內(nèi)容
聘任合同亦稱聘用合同。是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的特定勞動(dòng)者。根據(jù)人事
2022-06-13 15,340 -
聘用合同的內(nèi)容是什么聘用合同中對(duì)于哪些內(nèi)容有具體的具體規(guī)定？
聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書(shū)面形式訂立、聘用合同必須具備下列條款：（一）聘用合同的期限；（二）崗位及其職責(zé)要求；（三）崗位紀(jì)律；（四）崗位工作條件；（五）工資待遇；（六）
2022-04-01 15,340 -
聘用合同的內(nèi)容是什么? 聘用合同中對(duì)于哪些內(nèi)容有具體的具體規(guī)定呢？
聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書(shū)面形式訂立、聘用合同必須具備下列條款：（一）聘用合同的期限；（二）崗位及其職責(zé)要求；（三）崗位紀(jì)律；（四）崗位工作條件；（五）工資待遇；（六）
2022-04-08 15,340 -
聘用合同的內(nèi)容是什么聘用合同中對(duì)于哪些內(nèi)容有具體的具體規(guī)定呢？
聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書(shū)面形式訂立、聘用合同必須具備下列條款：（一）聘用合同的期限；（二）崗位及其職責(zé)要求；（三）崗位紀(jì)律；（四）崗位工作條件；（五）工資待遇；（六）
2022-03-22 15,340
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合同需要有什么內(nèi)容一般情況下，合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：第一，雙方當(dāng)事人的姓名或者名稱以及住所；第二，合同的標(biāo)的以及其數(shù)量、質(zhì)量；第三，合同價(jià)款或者報(bào)酬；第四，雙方當(dāng)事人履行合同的期限、履行地點(diǎn)和履行方式；第五，違約責(zé)任；第六，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方法。前述內(nèi)容
1,899 2022.05.11 -
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合同內(nèi)容有錯(cuò)誤怎么辦合同內(nèi)容有錯(cuò)誤的處理辦法如下： 1、雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)就錯(cuò)誤事項(xiàng)協(xié)商一致進(jìn)行，并共同署名，簽署補(bǔ)充協(xié)議，在補(bǔ)充協(xié)議中明確主合同的內(nèi)容或者將主合同作為附件，雙方簽字確認(rèn)并填寫(xiě)日期； 2、雙方當(dāng)事人還可以經(jīng)協(xié)商一致解除原合同重新訂立新的合同，將需要
882 2022.05.27
