工傷等級(jí)鑒定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
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又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。各種致殘情況大致分為三類:(1)器官損傷(2)功能障礙(3)損傷工傷認(rèn)定的時(shí)效由用人單位進(jìn)行申請(qǐng)的為事發(fā)起三十日,如單位不履行義務(wù),由個(gè)人進(jìn)行申請(qǐng)的則為事發(fā)起一年內(nèi)。工傷等級(jí)鑒定時(shí)間《》二十五條第二款規(guī)定設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。工傷鑒定結(jié)果出來后,一年內(nèi)申請(qǐng)賠償,否則就過了訴訟時(shí)效。一旦過了訴訟時(shí)效,再要求賠償,就沒有法律依據(jù)了。
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傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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                        工傷鑒定等級(jí)多長(zhǎng)時(shí)間出來工傷鑒定等級(jí)一般60日內(nèi)作出。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.02.07 178 - 
                        
                            
                        
                        鑒定傷殘等級(jí)的時(shí)間是多長(zhǎng)傷殘等級(jí)鑒定并無具體時(shí)效的規(guī)定,傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)效最多1年。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,
2020.08.19 215 - 
                        
                            
                        
                        工傷等級(jí)鑒定時(shí)間是多久一般六十日內(nèi)拿到工傷鑒定結(jié)果,最長(zhǎng)九十日。工傷等級(jí)鑒定時(shí)間,通常設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.05.24 142 
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                        工傷鑒定等級(jí)有時(shí)效限制是多長(zhǎng)時(shí)間
                        
從以下規(guī)定可以看出,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在1年提出。 《工傷認(rèn)定辦法2011》 第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-07-21 15,340 - 
                        工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
                        
1、符合醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療終結(jié)期限的,一般在鑒定材料交齊后60日內(nèi)由市勞鑒辦 安排鑒定。特殊情況可再延長(zhǎng)30日作出鑒定結(jié)論。 2、因骨折、關(guān)節(jié)損傷、神經(jīng)損傷等醫(yī)療終結(jié)期限未滿、康復(fù)
2022-05-18 15,340 - 
                        鑒定工傷等級(jí)有效期多長(zhǎng)時(shí)間?
                        
工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。各種致殘情況大致分為三類: (1)器官損傷; (2)功能障礙;
2022-08-06 15,340 - 
                        非工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間,最長(zhǎng)是多長(zhǎng)時(shí)間
                        
工傷認(rèn)定時(shí)間是否有限制。我本月17日凌晨在單位上班時(shí)因行車工誤操作導(dǎo)致我左膝蓋被砸傷,到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問題嚴(yán)重報(bào)車間,可主任說已過24小時(shí)已不能報(bào)廠部也就不能算工傷。 工傷認(rèn)定時(shí)間是否
2022-08-08 15,340 
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                            01:20
                        
                        工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定,分為一級(jí)到十級(jí),一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的,十級(jí)最輕的;具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙足部分肌
10,673 2022.04.17 - 
                        
                            
                            00:59
                        
                        工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下:受傷職工收到工傷認(rèn)定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 - 
                        
                            
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                        輕傷一級(jí)不賠錢判多長(zhǎng)時(shí)間如果當(dāng)事人故意傷害他人身體,經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)的傷情鑒定,確定造成輕傷一級(jí)不賠錢,此行為刑法中規(guī)定的涉嫌故意傷害罪,一般處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果當(dāng)事人積極采取賠償方式,可以取得受害人諒解書的話,法院一般可以判緩刑。 針對(duì)三年以下有
778 2021.04.25 






                                    
                                    
                
                            
                            
                            
                            
                            
        
            