能夠得到工傷賠償。 首先，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，這是法律規(guī)定的侵害人的民事責任。其次，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險機構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。我國《勞動法》和《工傷保險條例》中均專門對此作了明確的規(guī)定,抵消、減免工傷保險待遇的做法是沒有法律依據(jù)的。另外，工傷職工與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的工傷保險并非商業(yè)保險，故用人單位也不得以侵權(quán)第三人賠償了相關(guān)費用而拒絕支付相應的工傷保險待遇。 再次，從性質(zhì)上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別，從而決定工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，產(chǎn)生二種不同的請求權(quán)。因道路交通事故導致的人身損害賠償的請求權(quán)基礎(chǔ)是侵權(quán)行為的損害賠償請求權(quán)。是指故意或過失的不法行為侵害他人權(quán)利，導致?lián)p害后果，行為人應給予賠償?shù)拿袷路申P(guān)系，顯著的特點是對受害者的補償和對加害者的懲罰。所依據(jù)交通安全法規(guī)、《民法通則》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，主張損害賠償請求權(quán)。 工傷保險賠償請求權(quán)的基礎(chǔ)是工傷保險待遇請求權(quán)。也就是說，是勞動者在因工傷殘或患職業(yè)病傷害后獲得救治和經(jīng)濟補償，以及對因工死亡職工親屬進行撫恤而建立起來的一種社會保障關(guān)系，是勞動者依據(jù)憲法和勞動法律法規(guī)所享有的一項基本權(quán)利，其顯著的特點是事故后的社會保障性。因此,對這兩種不同的請求權(quán),不能參照適用《合同法》第122條關(guān)于違約責任和侵權(quán)責任競合的規(guī)定。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。