拒絕簽合同但不給付違約金違約嗎
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想用支付違約金而拒絕履行合同，非違約方提出要求違約方繼續(xù)履行合同的，則違約方應(yīng)在支付違約金之后，繼續(xù)履行合同。只有再原合同履行不能或者履行費(fèi)用過高等情況下，才存在不繼續(xù)履行原合同的可能。 合同繼續(xù)履行不存在現(xiàn)實(shí)困難的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。
《民法典》第五百八十三條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
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新員工入職到新的單位時(shí)候，需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動(dòng)合同，自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的侵犯?！秳趧?dòng)合同法》中規(guī)定，當(dāng)事人訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
1、合同期滿不續(xù)簽，公司需補(bǔ)償員工： （1）勞動(dòng)合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （2）若合同期滿后，本應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但是公司不續(xù)簽，屬于違法解除勞動(dòng)合同，需要向勞動(dòng)者支付賠償金。 2、如果員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司是否補(bǔ)償需分兩種情況對(duì)待： （1）若用人單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位對(duì)員工還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （2）若用人單位已經(jīng)維持或者提高了原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則單位不對(duì)員工不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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合同未簽約違約金要付嗎簽訂合同后違約了要付違約金。雙方當(dāng)事人如果對(duì)合同違約責(zé)任有約定或協(xié)商一致違約方可以不支付違約金的，依照合同約定或協(xié)商。守約方還可以約定要求違約方按照合同約定承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，不必要支付違約金。
2021.03.06 212 -
合同不簽違約金有違約嗎如果合同沒有約定違約金或者違約金的計(jì)算方法，那么一方當(dāng)事人違約后，非違約方不可以主張違約金賠償。只能主張繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。如果主張違約損害賠償，需要結(jié)合具體的案件事實(shí)計(jì)算。因?qū)Ψ竭`約給非違約方造成的損失應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)
2022.04.13 598 -
合同約定違約，可不可以拒絕合同?合同違約可以拒絕。根據(jù)法律規(guī)定，有確鑿證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一： 1、經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化； 2、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、提取資金逃避債務(wù)； 3、喪失商業(yè)信譽(yù)； 4、有其他喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的情形。當(dāng)事人無明確證據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)
2021.03.27 299
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拒絕付違約金，合同違約起訴有時(shí)限嗎
合同糾紛的訴訟時(shí)效是兩年。未約定履行期限的合同，依照合同法第六十一條、第六十二條的規(guī)定，可以確定履行期限的，訴訟時(shí)效期間從履行期限屆滿之日起計(jì)算；不能確定履行期限的，訴訟時(shí)效期間從債權(quán)人要求債務(wù)人履行
2022-07-04 15,340 -
支付違約金多少違約金可以拒絕履行合同
想用支付違約金而拒絕履行合同，非違約方提出要求違約方繼續(xù)履行合同的，則違約方應(yīng)在支付違約金之后，繼續(xù)履行合同。 只有在原合同履行不能或者履行費(fèi)用過高等情況下，才存在不繼續(xù)履行原合同的可能。
2022-06-29 15,340 -
勞動(dòng)合同違約金可以拒絕支付嗎
按實(shí)際情況及相關(guān)的法律規(guī)定，只有約定的違約金符合法律規(guī)定的，才受到法律保護(hù)，否則可以拒絕承擔(dān)違約金。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可
2022-05-03 15,340 -
拒絕勞動(dòng)合同違約金
新員工入職到新的單位時(shí)候，需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動(dòng)合同，自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的侵犯?！秳趧?dòng)合同法》中規(guī)定，當(dāng)事人訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵
2021-12-15 15,340
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簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；所以簽訂合同不給合
2,436 2022.04.17 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時(shí)合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時(shí)候守約方既可以解除合同，又可以請(qǐng)求對(duì)方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,615 2022.04.17 -
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時(shí)，守約方可以請(qǐng)求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對(duì)一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對(duì)方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17
