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沒有工作撫養(yǎng)費一般多少年

2022-08-13 11:20

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1.有條件的,可以一次性給付; 2.暫時不具備條件的,可以按月或定期給付,也可按季度或年度給付。 離婚孩子撫養(yǎng)費怎么給?主要還是以協(xié)商為主,如果協(xié)商一致,一方可以承擔全部撫養(yǎng)費的,如果一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,則不可以。即使達成上述孩子撫養(yǎng)協(xié)議,如果過一段時間后,雙方經(jīng)濟情況確有變化,子女的生活費和教育費確有增加或者給付的必要,一方仍可訴至法院,要求另一方承擔撫養(yǎng)費。 除了離婚孩子撫養(yǎng)費怎么給之外,這里還涉及孩子的撫養(yǎng)費應給到什么時候的問題。撫養(yǎng)費的給付期限,一般應至子女十八周歲為止;十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫養(yǎng)費;在孩子成年后,尚未獨立生活的成年子女生活困難的,父母又有給付能力的,仍應負擔必要的撫養(yǎng)費。

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章法律師

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沒有工作也應該按照正常的標準給撫養(yǎng)費,子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。如果確有困難的可以適當降低比例。另一方無工作的,如果其具有勞動能力,則應通過自己的努力,尋找適合自己的職業(yè),獲取報酬,以此滿足孩子的生活及學習需要。

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