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服務(wù)期從什么時(shí)候開始算,怎么規(guī)定

2023-06-15 17:59

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專業(yè)分析：

服務(wù)期一般是從用人單位與勞動(dòng)者約定的當(dāng)天開始計(jì)算。因?yàn)榉?wù)期是在勞動(dòng)合同上面約定的，所以大部分的服務(wù)期期限是從簽訂勞動(dòng)合同開始計(jì)算的，直到勞動(dòng)合同結(jié)束。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

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