工作時在工地受傷的誤工費該誰出
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1、如果確認(rèn)是工傷，誤工費就應(yīng)該由建筑單位承擔(dān)。 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 3、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。 4、受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 5、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。 6、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工地受傷了的誤工費的計算方法，是需要參照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)的誤工費的賠償進(jìn)行計算的，其具體標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
1、用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞動行政部門對該用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。 2、包工負(fù)責(zé)人非法使用臨時工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時工的工傷待遇;包工負(fù)責(zé)人確實無力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。 3、建設(shè)工程由若干企業(yè)承包或者企業(yè)實行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時，則工傷保險責(zé)任應(yīng)由職工的勞動關(guān)系所在企業(yè)負(fù)責(zé)。 4、臨時性、季節(jié)性的生產(chǎn)、工作崗位，仍須使用臨時工，他們因工死亡和因工殘廢喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)按固定工的勞動保險待遇執(zhí)行。
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工傷誤工費誰出？工傷誤工費一般由用人單位承擔(dān)，第三人侵權(quán)造成工傷的，由侵權(quán)人支付，用人單位不需要再支付。有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相
2020.02.11 265 -
在工地受傷了，誤工費應(yīng)該怎么算受害人有固定收入的情形，誤工費按照每天實際收入*天數(shù)進(jìn)行計算；對于受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入*天數(shù)計算；對于受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工平均工資*天數(shù)進(jìn)行
2020.07.24 414 -
工地受傷誤工費，該怎么辦？工地工傷誤工費計算： 1.有固定收入的：誤工費工收入×誤工時間；2.無固定收入的：誤工費工時間×最近三年的平均收入水平；3.不能證明近三年平均收入水平：誤工費工時間×相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
2020.08.05 236
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工地受傷誤工費該誰出
誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算
2022-08-13 15,340 -
工地受傷誤工費誰來出
咨詢我 屬于工傷的，先申報工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償項目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致的，可以訴訟解決，必要時，委托律師為你處理。
2022-08-16 15,340 -
小工受傷誤工費誰出
1_你家和致人傷害的小工可以共攤費用。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)
2022-03-21 15,340 -
員工因工受傷誤工費由誰出
誤工費（停工留薪期工資）、護(hù)理費這些均由用人單位承擔(dān)，其余的：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷保險基金支付2、傷殘津貼：工傷保險基金支付，根據(jù)鑒定書上規(guī)定停工留薪期支付3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：工傷保險基金支付
2022-06-19 15,340
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00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:47
工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21
