女性50歲還能退休嗎
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【法律意見】 2021年滿50歲的女工人不能退休，現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一為55歲退休。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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對于在固定單位上班的職工來說，法定退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性年滿60周歲；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，也就是特殊工種，女同志可以45歲，男同志55歲退休；失去勞動(dòng)能力男同志50周歲，女同志45周歲退休。
根據(jù)我國國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法、國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我國女性干部和女性工人的退休年齡并不相同：女性干部退休年齡為55周歲，女性工人的退休年齡為50周歲。而對于男性來說，不論男性干部還是男性工人，退休年齡都為60周歲。
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女性退休年齡50歲還是55歲？我國法律規(guī)定。男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。 所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部年滿55歲，不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)的，女45歲
2020.01.12 569 -
女性退休年齡50歲還是55歲女性退休年齡標(biāo)準(zhǔn)：長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
2022.04.13 2,927 -
女性怎么才能50歲退休一是企業(yè)的女工人。所謂企業(yè)的女工人，就是在生產(chǎn)一線工作的女職工，這個(gè)女職工包括個(gè)人人事檔案記載不屬于干部身份的人，在企業(yè)打破工人和干部身份以后，在生產(chǎn)一線工作的人員，包括在民營企業(yè)雖然是從事的管理崗位的工作，但本質(zhì)上還是屬于職工女性工作人員
2020.11.15 617
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女性50歲退休到50歲還沒有工作
只要按照法律規(guī)定繳足社會(huì)保險(xiǎn)后，就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限
2022-05-08 15,340 -
女性女人是50歲退休嗎？
一般50歲，特殊情況下55歲。依照法律規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休：（一） 男性60歲以上，女性50歲以上，連續(xù)工齡10年以上。（二） 從事井
2021-11-30 15,340 -
50歲女性能拿到退休工資嗎
只要按照法律規(guī)定繳足社會(huì)保險(xiǎn)后，就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限
2022-04-17 15,340 -
女性50歲退休計(jì)劃
1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-04-26 15,340
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25 -
01:07
女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17
