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就業(yè)促進(jìn)法對女職工就業(yè)政策具體規(guī)定

2022-07-05 11:48

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專業(yè)分析:

就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定,用人單位錄用女職工不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

法律依據(jù):

《就業(yè)促進(jìn)法》第二十七條,國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。用人單位招用人員,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外; 不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

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