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勞動合同必備條款包括哪些,有哪些相關(guān)規(guī)定

2023-12-09 10:50

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專業(yè)分析:

勞動合同的必備條款包括:用人單位勞動者的基本身份信息;勞動合同的期限、工作的時間、地點、內(nèi)容;休息休假;勞動報酬;以及勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同的必要條款主要有以下這些: 1、用人單位一方的名稱、住所、法定代表人; 2、勞動者一方的姓名、身份證件號以及住址; 3、確定的勞動時間、工作的內(nèi)容、地點、時間以及報酬; 4、勞動的社會保險、勞動的條件和關(guān)于職業(yè)危害防護的內(nèi)容。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

依照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,勞動合同必須具備下列的內(nèi)容: 1、勞動合同的期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動保護和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀(jì)律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責(zé)任。同時除了以上必備條款外,當(dāng)事人可以額外對其他內(nèi)容進行協(xié)商約定。

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