事業(yè)單位合同工是不是去公司上班也能獲得社保
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公共機(jī)構(gòu)的合同工作能力提供社會保障。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)每月告知本人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的細(xì)節(jié)。用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，自欠款之日起每日收取5萬元的滯納金。
《中華人民共和國勞動法》第一百條用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
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事業(yè)單位的合同工能上社保。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
事業(yè)單位的合同工能上社保。所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關(guān)系確定后就必須給員工購買社會勞動保險(xiǎn)，這是社會勞動保障法規(guī)定的，也是強(qiáng)制性的。
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事業(yè)單位能不能獲得公司收購的股權(quán)？事業(yè)單位通常來說是能收購公司股份的。但國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員等人，未經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)審批同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司任職。
2020.07.10 207 -
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事業(yè)單位的合同工可以上社保嗎？在我國事業(yè)單位的合同工也是可以繳納社會保險(xiǎn)的。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日
2020.09.27 269
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和上社保不是一個公司簽合同是去上班期間去辦理社保嗎？
簽合同和上社保不是一個公司時，由簽訂勞動合同的用人單位繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗
2021-12-29 15,340 -
單位合同工加班費(fèi)是否也有
單位合同工也因獲得加班費(fèi)。法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，下班之后加班的，支付1.5倍的工資。休息日加班且不能安排調(diào)休的，支付雙倍工資。
2022-07-19 15,340 -
單位不給交社會保險(xiǎn)能獲得賠償嗎
1、單位不給交社會保險(xiǎn)，若勞動者因此解除勞動合同的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、若不解除勞動合同，可以向勞動行政部門舉報(bào)，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金
2022-06-25 15,340 -
在國內(nèi)事業(yè)單位單位上班公司有加班工資嗎？
《勞動法》第二條規(guī)定：在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。 第四
2022-07-07 15,340
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01:11
社保掛失后,單位還能交進(jìn)去嗎社保掛失后，單位還能交進(jìn)去。單位繳納社保費(fèi)是以參保人的身份信息為社保帳號，征繳機(jī)構(gòu)也是將社保費(fèi)登記在參保人的社保帳號內(nèi)。就算參保人無辦理社?？ǎ蛘呱绫？⊕焓?，并不影響繳費(fèi)。社?？ㄞk理了掛失的，即使被人撿到，也無法使用。社?？ㄟz失后，持卡人
2,921 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請
12,210 2022.04.17
