皮膚瘙癢可以解除勞動合同嗎
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1、因為工作導致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經濟補償金；2、如果有關經濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法》（2012修正）第四十六條【經濟補償】有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形2）《勞動合同法》（2012修正）第四十七條【經濟補償?shù)挠嬎恪拷洕a償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
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可以解除勞動合同嗎可以解除勞動合同，即解除勞動合同應當提前三十日。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.01.15 215 -
可以解除勞動合同嗎?可以約定勞動合同解除的條件，相關法律規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.02.24 234 -
皮膚科可以用醫(yī)保嗎可以在醫(yī)保定點醫(yī)院就醫(yī)，一般來說是可以用醫(yī)保的，但是，皮膚病也有好多是自費藥品或治療項目的，這樣的費用不可以用醫(yī)保的。比如以下幾種屬于基本保險不予支付費用的診療項目范圍：第一，服務項目類： 1、掛號費、院外會診費、病歷工本費等； 2、出診費
2020.11.28 10,169
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皮膚敏可以解除勞動合同嗎？
1、因為工作導致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經濟補償金；2、如果有關經濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法
2022-04-19 15,340 -
勞動合同到期皮膚不服可以解除勞動合同嗎
1、因為工作導致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經濟補償金；2、如果有關經濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法
2022-04-23 15,340 -
合同到期皮膚敏能解除勞動合同嗎
1、因為工作導致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經濟補償金；2、如果有關經濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法
2022-04-16 15,340 -
勞動合同到期，皮膚沒有變化，可以解除勞動合同嗎
1、因為工作導致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經濟補償金；2、如果有關經濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法
2022-04-23 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:15
勞務合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
1,257 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
