1、當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，使用者加入社會(huì)保險(xiǎn)的，辦理社會(huì)保險(xiǎn)卡的流程如下:(1)當(dāng)事人加入保險(xiǎn)時(shí)，必須持有本人身份證、戶籍簿、居住證、學(xué)歷證、勞動(dòng)合同等證明書和資料(2)使用者相關(guān)人員(例如人事部門等)申報(bào)加入保險(xiǎn)后，本人持有身份證，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)卡即可。2、當(dāng)事人屬于個(gè)人工商店，或者在戶籍所在地以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)的；(1)參加保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)持有當(dāng)事人的身份證、戶籍簿、個(gè)人工商店的營業(yè)執(zhí)照等；(2)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)參加保險(xiǎn)，根據(jù)員工的提示辦理相關(guān)參加保險(xiǎn)手續(xù)，根據(jù)本人的身份證原件，向當(dāng)?shù)劂y行的任何營業(yè)所領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)卡即可。

《中華人民共和國社會(huì)保障卡管理辦法》第十六條，經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行社會(huì)保障卡的省級(jí)、地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)制定明確的社會(huì)保障卡應(yīng)用管理規(guī)程，并通過在服務(wù)場(chǎng)所明示、政府網(wǎng)站公示等方式向社會(huì)發(fā)布。社會(huì)保障卡應(yīng)用管理規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）社會(huì)保障卡的功能、用途；（二）社會(huì)保障卡的發(fā)行對(duì)象、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)；（三）社會(huì)保障卡的使用范圍（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社會(huì)保障卡損壞、遺失后的掛失、補(bǔ)發(fā)程序；（五）發(fā)卡機(jī)構(gòu)、持卡人及其他有關(guān)當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等。第十七條，人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃和部署社會(huì)保障卡的跨地區(qū)應(yīng)用，實(shí)行跨地區(qū)應(yīng)用接入制度。人力資源社會(huì)保障部信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)各地用卡環(huán)境的一致性和安全性檢查，檢查通過的予以接入。第十八條，社會(huì)保障卡應(yīng)主要用于人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在保持主要功能不變、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不變、密鑰體系不變、管理主體不變的前提下，經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意、人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)，可以搭載其他公共服務(wù)功能。