公司不允許我休探親假怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
不合法的是，在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全國人民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作一年以上的固定員工，不能和配偶住在一起，也不能在假日再會(huì)的情況下，可以享受訪問配偶的待遇的父母不能住在一起，也不能在假日再會(huì)的情況下，可以享受訪問父母的待遇。但是，如果員工和父親或母親可以在假日團(tuán)聚，就不能享受探望父母的待遇。
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位不安排職工年休假，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 在我國的職工法律中，帶薪休年假是職工的法定權(quán)益，如果你在原單位工作已經(jīng)滿1年或以上，則你就能夠享受到一定天數(shù)的帶薪年假。另一方面，在企業(yè)方面，法律也賦予其權(quán)利按照生產(chǎn)需求去計(jì)劃放休假的細(xì)則，可分開也可以統(tǒng)一實(shí)施。 因此，如果單位考慮到生產(chǎn)的實(shí)際而不能安排員工放年假，那么它就需要給予員工3倍的年假報(bào)酬，以彌補(bǔ)員工在這期間損失的利益。一旦單位不給休年假，而且拒不支付年假法定的工資報(bào)酬，則勞動(dòng)者可以求助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局，一經(jīng)核實(shí)，單位將被責(zé)令整改，這時(shí)候，員工年假工資就能如數(shù)歸還，而且單位還需要加付賠償金；如若企業(yè)繼續(xù)躲避，最終將會(huì)由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
要求休探親假被單位拒絕的處理辦法是：如果是屬于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的人員的，那么可以進(jìn)行申訴。如果不是的，那么沒有探親假，用人單位自然可以拒絕探親假。
-
探親假怎么休具體規(guī)定如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次.20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另
2020.07.01 243 -
探親假與探親假的區(qū)別探親假是公休假嗎探親假最長45天與年休假不沖突;探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
2020.09.05 961 -
探親假還有公休假么？職工休完探親假后還有公休。探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探親假與年休假并不沖突，勞動(dòng)者可以選擇一起休，也可選擇分開休。
2020.08.06 592
-
公司不允許員工休探親假合法嗎
單位拒絕休探親假的要求是違反勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯。可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。探親假，是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團(tuán)聚
2022-04-11 15,340 -
探親假公司不讓休探親假怎么辦
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： (1)主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時(shí)間條件。工作滿一年。 (
2022-07-08 15,340 -
公司不休探親假怎么辦?
單位拒絕休探親假的要求是違反勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯?？上騽趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。探親假，是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團(tuán)聚
2022-04-25 15,340 -
公司不休探親假怎么辦
單位拒絕休探親假的要求是違反勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯?？上騽趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。探親假，是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團(tuán)聚
2022-04-14 15,340
-
01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
01:02
保險(xiǎn)公司允許倒閉嗎會(huì)倒閉?！吨腥A人民共和國保險(xiǎn)法》規(guī)定：“經(jīng)營有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國，保險(xiǎn)公司破產(chǎn)僅對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司而言，壽險(xiǎn)公司是不會(huì)倒閉的。壽險(xiǎn)公司是不能主動(dòng)申請破產(chǎn)的，只能被收購或者重組，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
6,267 2022.04.17 -
01:04
法律上允許保險(xiǎn)公司倒閉嗎一般來說保險(xiǎn)公司破產(chǎn)的可能性比較小。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是屬于金融業(yè)務(wù)，對于國民經(jīng)濟(jì)和人民生活都有比較大的影響。法律也明確規(guī)定，經(jīng)營有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除了合并分立的情況外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必須要把保險(xiǎn)合同和準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)移給其他保險(xiǎn)
2,037 2022.05.11
