職工待崗發(fā)生活費規(guī)定為該崗位最低工資的百分之七十。企業(yè)在職工待崗期間，應(yīng)按國家和本市規(guī)定為職工交納各項社會保險費，并支付生活費。按目前的規(guī)定，非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的，在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)當按照提供正常勞動支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于本市最低工資標準；用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當按照不低于本市最低工資標準的百分之七十支付勞動者基本生活費。

(一)國家法定的企業(yè)職工退休年齡 男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 (二)中國法定退休年齡規(guī)定 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲， (三)國家退休年齡政策 因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。 二、國家退休年齡新規(guī)定、國家規(guī)定退休年齡、退休年齡最新規(guī)定、最新退休年齡政策65歲 (一)干部退休年齡規(guī)定 1.黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 2.男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的4.因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 (二)工人退休年齡政策 1.全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 2.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。 3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。 4.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 5.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。