有勞動(dòng)合同年限規(guī)定嗎
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有勞動(dòng)合同年限規(guī)定。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)雙方可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,固定期限勞動(dòng)合同,通常勞動(dòng)合同期限不低于三個(gè)月,勞動(dòng)合同小于三個(gè)月不得約定試用期。
《勞動(dòng)合同法》第十二條,勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
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有勞動(dòng)合同年限規(guī)定。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)雙方可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,固定期限勞動(dòng)合同,通常勞動(dòng)合同期限不低于三個(gè)月,勞動(dòng)合同小于三個(gè)月不得約定試用期。
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