上下班途中發(fā)生交通事故
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你的問題比較好籠統(tǒng)，律師不好回答。關(guān)于上下班途中造成的工傷，有以下幾個要點：一是交通事故是指《道路交通安全法》所稱的在道路上發(fā)生的車輛交通事故；二是發(fā)生事故后，需經(jīng)交通管理等部門作出“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定；三是對“上下班途中”的理解，應(yīng)作“合理時間”和“合理路線”的限定?！吧舷掳嗤局小?，包括職工按正常工作時間上下班的途中，以及職工加班加點后上下班的途中；四是職工乘坐城市軌道交通工具、客運輪渡、火車上下班的情況日益增多，受到城市軌道交通工具、客運渡、火車事故傷害的情形也屬工傷認(rèn)定范圍。《最高人民法院公報》2008年第9期‘‘北京國玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區(qū)勞動和社會保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案”中指出，《工傷保險條例》第14條中的“上下班途中”應(yīng)當(dāng)從有利于保障工傷事故受害者的立場出發(fā)，作出全面、正確的理解?！吧舷掳嗤局小保瓌t上是指職工為了上下班而往返于住處和工作單位之間的合理路徑之中。根據(jù)日常生活的實際情況，職工上下班的路徑并非固定的、一成不變的、唯一的，而是存在多種選擇，用人單位無權(quán)對此加以限制。只要在職工為上下班而往返于住處和工作單位之間的合理路徑之中，都屬于“上下班途中”。至于該路徑是否最近，不影響對“上下班途中”的認(rèn)定。職工在上下班的合理路途中發(fā)生機(jī)動車事故，被行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定為工傷，用人單位以事故發(fā)生的地點不在其確定的職工上下班的路線上為由，請求撤銷行政機(jī)關(guān)作出的工傷認(rèn)定的，人民法院不予支持。
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對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認(rèn)定為工傷的。
員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是否是主要責(zé)任，如果不是主要責(zé)任，是可以認(rèn)定為工傷的，公司是應(yīng)該賠償?shù)摹?/p>
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在上下班途中途中發(fā)生交通事故算工傷嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.25 349 -
上下班途中發(fā)生交通事故是工傷嗎是屬于工傷。在上班途中，非主要責(zé)任交通事故，屬于工傷，享受工傷保險待遇。根據(jù)工傷保險條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通造成傷害的，客運渡輪或火車事故。上下班途中發(fā)
2022.04.16 1,569 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷，可以要求有勞動關(guān)系的公司報工傷保險，有具體侵權(quán)人可以獲得雙份救濟(jì)。
2020.05.19 231
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上班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，如何認(rèn)定？
如果不承擔(dān)主要責(zé)任的，屬于工傷，請先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，公司不申請的，可在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，再向勞動局申請工傷鑒定，根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定主
2022-03-17 15,340 -
上班期間下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
不算工傷 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
2022-03-22 15,340 -
在上下班途中發(fā)生交通事故
必須有符合相應(yīng)條件才能滿足工傷 職工上下班，在合理的時間與路線，發(fā)生交通事故受到傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定，或者經(jīng)人民法院裁定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，符合《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，才應(yīng)當(dāng)
2022-04-17 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，僅有上下班途中發(fā)生的交通事故，算工傷嗎
1，《工傷保險條例》規(guī)定在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷。規(guī)定只規(guī)定本人主要責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。2，在上下班途中的，本人次要責(zé)任、無法認(rèn)定責(zé)任的，均可以辦理工傷認(rèn)定。3，《
2022-02-25 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
