工地受傷后被包工頭騙了三天能否要求賠償金
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勞動者在工地誤傷工友，如果被認定為工傷的，則包工頭不能向其追償，但工傷保險基金在支付相應(yīng)的賠償后可向有過錯的第三人追償；如果不被認定為工傷的，包工頭在給予補償后可向有過錯的第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體雇主承擔(dān)的工傷比例，法律沒有明確的規(guī)定，一般如果不給員工繳納工傷保險的，由雇主全部承擔(dān)。
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工人受傷小包工頭要賠償工人受傷后，如果是工傷的，小包工頭與當(dāng)事人有雇傭關(guān)系，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人因工受傷進行賠償： 1、一次性傷殘補助金； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金； 4、停工留薪期工資； 5、以及造成人身損害賠償?shù)尼t(yī)療費、誤工費、護理費以及
2020.03.19 234 -
鐘點工受傷能否要求賠償鐘點工在工作期間受傷一般情況下屬于工傷，可以依法要求派遣單位或用人單位進行賠償。但基于約定為雇主完成某項工作，不隸屬于任何單位的鐘點工，工作時受傷，除雇主或其他第三人存在過錯，一般由自己承擔(dān)責(zé)任。鐘點工，一般指非全日制勞動者，工作期間受傷，
2020.11.18 212 -
工人受傷包工頭為何要賠償?因為工人與小包工頭之間有雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.03.15 258
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工地上受傷了, 包工頭為何要賠償
在工作時間和工作場所因工作原因受傷致殘屬于工傷，若與所在單位存在勞動關(guān)系（或事實勞動關(guān)系），可享受工傷待遇，購買保險的由單位和工傷保險基金負責(zé)賠償，未購買保險的由用人單位負責(zé)賠償。 若用工主體非公司、
2022-03-28 15,340 -
農(nóng)民工在工地上受傷, 包工頭和包工頭要求賠償, 需要包工頭出面嗎?
包工頭，要求賠償，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償，具體數(shù)額需要具體計
2022-03-07 15,340 -
工地受傷包工頭為何要賠償
你本身如果就是個沒有資質(zhì)的包工頭，其實質(zhì)就是一個農(nóng)民工，你手下干活的人也是農(nóng)民工。這個問題，你得先弄清楚； 你的活是從那個施工單位包來的，就找誰賠償去。有資質(zhì)的單位有義務(wù)給與其建立事實勞動關(guān)系的農(nóng)民工
2022-01-28 15,340 -
工地上受傷包工頭要賠償嗎
如果你有違規(guī)行為，可能的確需要承擔(dān)部分責(zé)任。但是因為你是雇傭工人，所以包工頭對你有損害賠償義務(wù)。建議你先去做一個傷殘鑒定?？赡芸梢誀幦〉酱蟛糠轴t(yī)療費、誤工費、交通費、營養(yǎng)費等賠償。請問目前包工頭方面是
2022-03-26 15,340
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標(biāo)準：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標(biāo)準的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責(zé)。交通費、食宿費：本
1,223 2022.04.17 -
00:51
被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出
3,524 2022.05.11 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17
