勞動(dòng)仲裁開庭后多久下判決書，法律沒有規(guī)定。一般的仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜的，經(jīng)審批，可以延長(zhǎng)十五日。對(duì)于逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。對(duì)于事實(shí)清楚的一部分，可以就該部分先行裁決。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第四十三條第一款的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁開庭后多久下判決書在法律上并未規(guī)定。勞動(dòng)仲裁經(jīng)庭審后調(diào)解未果，依法做出的法律文書叫勞動(dòng)仲裁裁決書，勞動(dòng)仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)15日；要根據(jù)實(shí)際的勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)的復(fù)雜程度而定，一般情況下在受理后的45天裁定完畢，如果涉及到復(fù)雜情況的，可以申請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)延長(zhǎng)處理。