久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動者的休息權(quán)受法律保護(hù)嗎?

勞動者的休息權(quán)受法律保護(hù)嗎?

2022-11-14 11:42

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-14回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動者的休息權(quán)受法律保障,用人單位不能單純追求經(jīng)濟(jì)效益,而應(yīng)當(dāng)保證勞動者正常休息。即使在一些特殊崗位,也要合理解決工休矛盾,確保職工的身體健康和休息休假權(quán)利以及企業(yè)生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。企業(yè)經(jīng)營者和勞動者都要認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動法規(guī),遵紀(jì)守法,企業(yè)工會對嚴(yán)重侵權(quán)行為有權(quán)向行政提出停工建議,并對違反勞動法律、法規(guī)情況向有關(guān)部門反映,勞動者也可以向勞動行政部門舉報,用法律武器來捍衛(wèi)自己的休息權(quán)。

法律依據(jù):

《勞動法》第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

宋金玉律師

北京京平律師事務(wù)所

勞動者的休息權(quán)受法律保護(hù),國家保證勞動者的休息權(quán)不受侵犯。休息權(quán),是指勞動者在體能和腦能的承受范圍內(nèi)連續(xù)工作一定時間后所享有的暫停工作,進(jìn)行歇息和整理的權(quán)利。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

受法律保護(hù),國家保證勞動者的休息權(quán)不受侵犯。

律師普法更多>>
  • 勞動者休息的權(quán)利受法律保護(hù)嗎
    勞動者休息的權(quán)利受法律保護(hù)嗎

    勞動者休息的權(quán)利受法律保護(hù)。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完

    2022.06.08 528
  • 法律會不會保護(hù)勞動者的休息權(quán)
    法律會不會保護(hù)勞動者的休息權(quán)

    法律會保護(hù)勞動者的休息權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位安排勞動者加班的,應(yīng)當(dāng)支付加班費。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。

    2020.10.24 93
  • 勞動者不簽定勞動合同受法律保護(hù)嗎
    勞動者不簽定勞動合同受法律保護(hù)嗎

    沒有簽訂勞動合同,只要有勞動事實關(guān)系存在,就受法律保護(hù),但是建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定簽訂書面勞動合同。

    2020.02.04 137
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動者的休息權(quán)受法律保護(hù)嗎

    勞動者的休息權(quán)受法律保障,用人單位不能單純追求經(jīng)濟(jì)效益,而應(yīng)當(dāng)保證勞動者正常休息。即使在一些特殊崗位,也要合理解決工休矛盾,確保職工的身體健康和休息休假權(quán)利以及企業(yè)生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。企業(yè)經(jīng)營者和勞

    2022-05-13 15,340
  • 勞動者有休息的權(quán)利嗎, 勞動法所保護(hù)的工作時間和休息的規(guī)定是什么

    勞動者有休息的權(quán)利,憲法和勞動法所保護(hù)的,任何單位和個人都不得剝奪勞動者休息的權(quán)利,但是如果單位需要也可以與勞動者協(xié)商,輪流休假,并按法律規(guī)定支付給勞動者300%的工資。 《中華人民共和國憲法》 第四

    2022-03-08 15,340
  • 未簽勞動合同勞動者受法律保護(hù)嗎

    未簽定勞動合同,但是存在事實勞動關(guān)系的,該勞動關(guān)系受法律保護(hù),但是雙方之間的權(quán)利義務(wù)未以書面形式明確約定,容易引發(fā)糾紛,存在較大法律風(fēng)險。 《勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同

    2022-07-06 15,340
  • 勞動法什么條款保障勞動者的休息權(quán)

    勞動法用多條條款規(guī)定了勞動的勞動時間,以保障勞動者的休息權(quán)。法律條文。《勞動法》第三十六條規(guī)定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。《勞動法》第三十七條

    2022-04-26 15,340
法律短視頻更多>>
  • 3分利息受法律保護(hù)嗎 01:14
    3分利息受法律保護(hù)嗎

    3分的利息不受法律保護(hù)。3分的利息指的是月息3分,也就是月利率為3%,相當(dāng)于年利率36%,在我國民法典及相關(guān)司法解釋頒布之前,約定的3分利息其中年利率24%的部分受法律保護(hù)和支持,超過24%至36%這部分如果當(dāng)事人認(rèn)可該部分利息,法院也會予

    2,939 2022.04.17
  • 民間3分利息受法律保護(hù)嗎 01:23
    民間3分利息受法律保護(hù)嗎

    民間借貸如果是約定3分利息,是否受到法律的保護(hù)不能一概而論。 根據(jù)關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的相關(guān)規(guī)定,借、貸兩方約定的利率沒有超過年利率為24%,如果出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的,人民法院應(yīng)予以支持。 借、貸兩方所約

    1,294 2022.04.17
  • 貸款利息超過多少不受法律保護(hù) 01:11
    貸款利息超過多少不受法律保護(hù)

    民間借貸中,沒有約定利息的,沒有主張利息的權(quán)利。但超過約定的還款時間或沒有約定還款時間而在債權(quán)人主張的合理還款時間內(nèi)還沒有還款的,債權(quán)人就可以主張逾期還款的利息。 約定的利率超過年利率36%,則超過部分的利息認(rèn)定為沒有效力,借款人可以請求出

    2,863 2021.04.25
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?