2月14日退休需要交這一個月的嗎?
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需要的哦。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社會保險費是按月繳納的，當月申請辦理退休的參保人員仍是單位的在職員工，單位還是要為他繳納社保費的。
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8月2日退休有工資嗎2018年8月2日退休8月有工資。在最后一個月相當于還是單位的員工，退休當月無論是幾號，均是一整月的工資，退休后自次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.08.17 1,180 -
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至退休日晚繳了2個月，在退休時就要扣兩個月工資嗎
通常情況養(yǎng)老保險有規(guī)定退休年齡，男為60歲，女為55歲，如今新政策規(guī)定，女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡。這意味著靈活就業(yè)的女性可以選擇更早退休養(yǎng)老了。近日，從市勞動和社會保障局傳來消息，《
2022-10-20 15,340 -
這個月?lián)Q調(diào)休當月還需要加班嗎
勞動法第三十八條規(guī)定了“用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1日。勞動法第四十一條規(guī)定了“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作
2022-08-30 15,340 -
離退休還有2個月補償嗎
用人單位開除、解雇勞動者，是否應(yīng)該支付補償或賠償，分以下3種情況。其中距離退休還有2個月，如果在本單位已連續(xù)工作滿15年，用人單位不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。 1、用
2022-03-09 15,340 -
2月7日是勞動節(jié)病假算休兩個月假嗎？
累計工作年限滿1年不滿10年的職工，病假達到兩個月的，不享受當年年休假；已經(jīng)享受當年年休假的，不享受下年度年休假。國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工
2022-10-01 15,340
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當月無論是幾號，當月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個月相當于還是單位的員工，單位在達齡的當月，還應(yīng)該購買五險，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時候，就會根據(jù)達到法定退休年齡當月，到
7,338 2022.04.17 -
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退休當月有退休金嗎退休的當月沒有退休金是沒有工資的。員工退休后的次月開始，按照規(guī)定的標準領(lǐng)取退休金，有關(guān)退休金的標準與員工在職期間，交納的養(yǎng)老保險是有直接關(guān)系的，交納的越多，那么退休后的工資待遇越高。個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免
11,987 2022.05.11 -
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一個月工作日多少天一個月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過8小時，每周必須安排勞動者休息一天，而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的，那么要提高工資報酬。對實行計件工作的勞動者，工時制度合理確定，其勞動定額和計件報酬標準。用
16,433 2022.06.15
