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如何與保潔公司簽合同

2022-08-12 19:30

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專業(yè)分析:

保潔員與保潔公司簽合同時(shí)應(yīng)該注意這幾點(diǎn):保潔人員的服裝是由哪一方來提供,以及要求;甲方對(duì)保潔人員的年齡要求,性別比例要求;技能、素質(zhì)、形象要求;以及保潔人員的公休安排協(xié)定;員工的住宿、員工的伙食問題;詳細(xì)約定好;甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)的方式:支票、現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬;以及是否為甲方提供等額的發(fā)票。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司與保潔員應(yīng)該簽署勞務(wù)合同。簽署勞務(wù)合同的時(shí)候需要注意以下內(nèi)容:第一,合同雙方當(dāng)事人的基本信息情況;第二,提供勞務(wù)的內(nèi)容、勞務(wù)的工作范圍、以及工作時(shí)間;第三,勞務(wù)費(fèi)的數(shù)額,以及給付的方式,時(shí)間;第四,合同的解除權(quán);第五,合同違約責(zé)任,以及違約金的支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司請(qǐng)的保潔阿姨要簽合同。如果當(dāng)事人的公司具有勞動(dòng)法規(guī)定的用工資格,直接雇用保潔人員,應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同,須依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果不想與其簽訂勞動(dòng)合同,建議本人可以找勞務(wù)派遣公司,使用派遣工,那么公司與派遣勞工之間便不需簽訂勞動(dòng)合同。

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    2020.04.26 678
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    2022-03-08 15,340
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